Вакансия № 2101165 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО ДСК (Домостроительная Компания Актау) на должность Руководитель проекта/Главный инженер проекта/Сonstruction project manager в населенном пункте Усть-Каменогорск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 400000 KZT.

Примерное место работы: Казахстан, Усть-Каменогорск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2101165 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО ДСК (Домостроительная Компания Актау)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, Рroject-менеджер (Главный инженер)

ТОО "Строй Деталь" - строительная компания 1 категории, основанная в 2004 г. Изначально компания занималась реализацией товарного бетона и нестандартных ЖБИ. В настоящий момент компания занимает одну из лидирующих позиций в сфере производства бетонных и железобетонных изделий высокого качества, с ассортиментным выпуском более 1000 наименований для дорожного, промышленного и гражданского строительства в Мангистауской области.

Профессиональные требования:

Опыт практической работы в крупных коммерческих компаниях в должностях: Руководителя проектов, Главного инженера/ Рroject-менеджер(а)/Сonstruction project manager(а) с опытом работы управления проектами в сфере производства бетонных и железобетонных изделий и конструкций в сегменте промышленного и гражданского строительства.

Высшее профильное образование и опыт практической и работы не менее 5 лет на руководящих должностях.

Рассматриваются кандидаты из других городов с возможностью переезда в г. Актау.

Ключевые компетенции:

• Реализация стратегических и тактических задач компании.
• Полный контроль и реализация производственной деятельности компании: участие в подборе производственного персонала, в снабжение и списание ТМЦ и ОС, материалов и инструментов.
• Участие в определении технической политики и направлений развития технического развития компании.
• Участие в разработке производственных программ и календарных графиков, их корректировке в течение планируемого периода, разработке и внедрении нормативов для оперативно-производственного планирования в соответствии с планом производства.
• Постановка задач подчиненным и контроль их выполнения по системе KPI.
• Контроль за технической подготовкой и оснащением производства и организации работ.
• Участие в Инжиниринге и реинжиниринг (при необходимости) бизнес процессов производства и цикла работ.
• Участие и организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии компании.
• Обеспечение производственного контроля за ведением работ.
• Координация подготовки исходно-разрешительной, проектной и рабочей документации, проведение экспертиз, авторского надзора на любом этапе работ.
• Ведение ежедневного оперативного учета хода производства, анализ результатов деятельности за предыдущий период и причины простоев, аварий при производстве с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей;
• Составление календарного плана проекта в MS Project: продолжительность работ, контроль, оценка

за реализацией и исполнением проектной документации.

• Определение количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ.
• Согласование с заказчиком проектных решения и этапов выполнения работ.

Что мы дадим вам или условия сотрудничества:

Мы рассматриваем кандидатов из других городов РК и СНГ с возможностью переезда в г. Актау с семьей. Работодатель оплачивает квартиру, дорогу до места работы, предоставляет автотранспорт. Дополнительные условия (райдер успешного кандидата) обсуждается индивидуально.

Стабильная интересная работа в крупной компании с перспективами карьерного и финансового роста. «Белый» ежемесячный доход, греющий тело и душу. Гарантированно стабильный доход от приемлемо-среднего до весьма высокого. Доход выплачивается в установленные трудовым договором сроки. Есть индивидуальный бонус, участие в прибыли компании прямо пропорциональный работе компании в целом.

Трудовые отношения официально оформляются, на основании Трудового Кодекса Республики Казахстан.
Компания заботится о своем персонале: существует внутреннее и внешнее корпоративное обучение, тренинги личностного с собственным корпоративным тренером.

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):