Вакансия № 2101163 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО ДСК (Домостроительная Компания Актау) на должность Руководитель проекта/Главный инженер проекта/Сonstruction project manager в населенном пункте Кызылорда
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 200000 до 400000 KZT.
Примерное место работы: Республика Казахстан, Кызылорда.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 2101163 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 2101163:
Прочитано соискателями - 284 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО ДСК (Домостроительная Компания Актау)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет, Рroject-менеджер (Главный инженер)
ТОО "Строй Деталь" - строительная компания 1 категории, основанная в 2004 г. Изначально компания занималась реализацией товарного бетона и нестандартных ЖБИ. В настоящий момент компания занимает одну из лидирующих позиций в сфере производства бетонных и железобетонных изделий высокого качества, с ассортиментным выпуском более 1000 наименований для дорожного, промышленного и гражданского строительства в Мангистауской области.
Профессиональные требования:
Опыт практической работы в крупных коммерческих компаниях в должностях: Руководителя проектов, Главного инженера/ Рroject-менеджер(а)/Сonstruction project manager(а) с опытом работы управления проектами в сфере производства бетонных и железобетонных изделий и конструкций в сегменте промышленного и гражданского строительства.
Высшее профильное образование и опыт практической и работы не менее 5 лет на руководящих должностях.
Рассматриваются кандидаты из других городов с возможностью переезда в г. Актау.
Ключевые компетенции:
- Реализация стратегических и тактических задач компании.
- Полный контроль и реализация производственной деятельности компании: участие в подборе производственного персонала, в снабжение и списание ТМЦ и ОС, материалов и инструментов.
- Участие в определении технической политики и направлений развития технического развития компании.
- Участие в разработке производственных программ и календарных графиков, их корректировке в течение планируемого периода, разработке и внедрении нормативов для оперативно-производственного планирования в соответствии с планом производства.
- Постановка задач подчиненным и контроль их выполнения по системе KPI.
- Контроль за технической подготовкой и оснащением производства и организации работ.
- Участие в Инжиниринге и реинжиниринг (при необходимости) бизнес процессов производства и цикла работ.
- Участие и организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии компании.
- Обеспечение производственного контроля за ведением работ.
- Координация подготовки исходно-разрешительной, проектной и рабочей документации, проведение экспертиз, авторского надзора на любом этапе работ.
- Ведение ежедневного оперативного учета хода производства, анализ результатов деятельности за предыдущий период и причины простоев, аварий при производстве с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей;
- Составление календарного плана проекта в MS Project: продолжительность работ, контроль, оценка
за реализацией и исполнением проектной документации.
- Определение количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ.
- Согласование с заказчиком проектных решения и этапов выполнения работ.
Что мы дадим вам или условия сотрудничества:
Мы рассматриваем кандидатов из других городов РК и СНГ с возможностью переезда в г. Актау с семьей. Работодатель оплачивает квартиру, дорогу до места работы, предоставляет автотранспорт. Дополнительные условия (райдер успешного кандидата) обсуждается индивидуально.
Стабильная интересная работа в крупной компании с перспективами карьерного и финансового роста. «Белый» ежемесячный доход, греющий тело и душу. Гарантированно стабильный доход от приемлемо-среднего до весьма высокого. Доход выплачивается в установленные трудовым договором сроки. Есть индивидуальный бонус, участие в прибыли компании прямо пропорциональный работе компании в целом.
Трудовые отношения официально оформляются, на основании Трудового Кодекса Республики Казахстан.
Компания заботится о своем персонале: существует внутреннее и внешнее корпоративное обучение, тренинги личностного с собственным корпоративным тренером.
☑ О компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):