Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Харьков - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 20968357 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Andersen на должность Delivery Manager в населенном пункте Харьков



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Харьков.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20968357 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 20968357:

Прочитано соискателями - 31 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Andersen":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международная аутсорсинговая IT- компания Andersen находится в поиске Delivery Manager чтобы сделать нашу команду еще сильнее.

Andersen - это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды.

Сейчас мы - это 2000+ сотрудников и 13 офисов разработки в России, Беларуси и Украине, а также торговые представительства в США, Европе и Азии.

Мы ищем организованного, ориентированного на команду Delivery Manager, который присоединится к нашей многочисленной команде, состоящей из 90+ технических и сертифицированных проектных руководителей.

В ходе работы Вы сможете обмениваться опытом и получать новые знания в разных сферах и доменах. А качественно выстроенные процессы управления позволят выйти на новый уровень развития и карьерного роста.

Над чем предстоит работать:

  • управление портфелем проектов от стадии pre-sales до post-production;

  • подготовка предложений, преобразование функциональных требований в четкий объем работ, формирование и управление ресурсами проектов исходя из потребностей клиента;

  • управление сроками, рисками и бизнес-ожиданиями заказчика;

  • обеспечение эффективности процессов delivery, включая оптимизацию проектов и управление рентабельностью;

  • планирование, контроль и распределение бюджета проектов;

  • тесное взаимодействие с внутренними/внешними заинтересованными сторонами проектов;

  • постоянный мониторинг и совершенствование показателей производительности команд;

  • коучинг, наставничество, мотивация и контроль курируемых проектов;

  • регулярное общение с заказчиками по вопросам развития, стратегий и целей бизнеса;

  • ведение отчетов и необходимой документации для заказчиков.

Каким мы видим подходящего кандидата:

  • опыт управления IT-проектами более 5-ти лет (планирование, составление графиков, коммуникация по проекту, решение проблем, управление изменениями и рисками);

  • твердое понимание управления проектами, включая различные методологии и инструменты;

  • опыт управления проектами по различным Agile контрактам включая Fix Price и T&M;

  • сильные технические знания: способность участвовать в обсуждениях технологий с клиентом и заинтересованными сторонами является большим плюсом;

  • практическое знание Agile, модели жизненного цикла разработки программного продукта (SDLC);

  • отличные навыки планирования и способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса;

  • отличные лидерские качества, навыки коммуникации, ведения переговоров и управления взаимоотношениями с клиентами;

  • владение разговорным английским языком: уровень Upper-Intermediate и выше.

Условия работы и приятные «плюсы»:

  • опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других;

  • работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;

  • гарантию профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;

  • мы заинтересованы в развитии технической экспертизы наших сотрудников и предлагаем возможность пройти обучение и получить сертификацию от Kanban University и ICAgile, также проводим тренинги по управлению проектами, переговорам, продажам, и тд.;

  • доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется;

  • возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;

  • изучение английского языка прямо в офисе или online;

  • медицинское страхование со стоматологией;

  • компенсацию стоимости спортивных абонементов;

  • ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Andersen

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?