Вакансия № 2082451 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Syngenta на должность Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами в населенном пункте Липецк

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Липецк.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2082451 добавлено в базу данных: Четверг, 21 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Syngenta":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

На данный момент в нашей компании открыта позиция Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами, в обязанности которого будет входить:

• Ответственность за реализацию и исполнение долгосрочных (стратегических) планов по развитию закрепленных ключевых клиентов.
• Обеспечение выполнения планов по продажам и других KPI по закрепленным ключевым клиентам.
• Контроль выполнения годовых контрактов по закрепленным ключевым клиентам, ведение переговоров, опираясь на разработанную коммерческую политику.
• Планирование, прогнозирование продаж и сбор дебиторской задолженности по закрепленным РЕГИОНАЛЬНЫМ ключевым клиентам.
• Взаимодействие с Руководителями территориальных подразделений, Директором Региона, отделом Маркетинга и другими отделами в работе с региональными ключевыми клиентами.
• Координация работы различных отделов при подготовке кампаний для ключевых клиентов.
• Получение на регулярной основе обратной связи от закрепленных ключевых клиентов о работе Компании, собирает потребности клиентов и анализирует потребности в дополнительных услугах и сервисах.
• Поддержка необходимых действий по обеспечению непрерывности деятельности в переходный период.
• Освоение новых способов работы.
• Создание возможностей для новой организационной структуры.

Требования к работнику:

• Опыт работы в агрохолдингах на руководящей позиции.
• Понимание структуры, экономики агрохолдингов, цепочки принятия решения.
• Знания в области сельского хозяйства, технологий производства сельхозпродукции.
• Ключевые навыки работы с клиентами, хорошее понимание потребностей клиентов, структуры и стимулов.
• Понимание конкурентной среды.
• Степень бакалавра.
• Опыт управления товарным производством и организацией производства.
• Умение вести переговоры.
• Уверенное общение.
• Стремление к изменениям и неприятие неопределенности.
• Создание инновационной культуры.
• Ориентация на клиентов.
• Стремление к эффективности.
• Сотрудничество с выходом за обычные рамки.

Условия труда:

• Полный рабочий день, стандартный график (5/2, с 9:00 до 18:00);
• Фиксированный оклад + годовой бонус;
• Корпоративная мобильная связь, компенсация питания;
• ДМС, страхование жизни, возможность участия в пенсионном плане;
• Расширенный оплачиваемый отпуск (35 дней в год), программа поддержки сотрудников.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Химическое производство, удобрения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):