Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Красноярск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 2067605 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Центральный Банк Российской Федерации на должность Начальник/заместитель начальника Отдела эксплуатации платформ и систем в населенном пункте Красноярск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Красноярск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2067605 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2067605:

Прочитано соискателями - 129 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Центральный Банк Российской Федерации":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В Объединенный эксплуатационный центр рассматриваем кандидата на роль Начальник отдела/Заместителя начальника Отдела эксплуатации платформ и систем

Обязанности работника:

  • Организация и проведение работ по эксплуатации и сопровождению автоматизированных систем (АС) и прикладного программного обеспечения (ППО);
  • Разработка и реализация перспективных и текущих планов эксплуатации и технического обслуживания АС и ППО;
  • Обеспечение оперативно-технического управления (управление инцидентами, запросами на обслуживание, управление проблемами, управление изменениями, управление конфигурациями);
  • Разработка планов обеспечения непрерывности и доступности ИТ-систем, сценариев восстановления;
  • Организация учёта и анализа использования ресурсов информационных систем;
  • Рассмотрение и согласование эксплуатационной документации на АС;
  • Организация необходимой консультативной и методологической помощи пользователям АС и ППО;
  • Организация и проведение работ по тестированию новых версий и обновлений АС;
  • Подготовка аналитических материалов, отчетов и предложений.

Требования к работнику:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в сфере сопровождения и технической поддержки АС и ППО;
  • Опыт управления отделом по направлению от 5 лет -для Начальника отдела, от 4 лет - для Заместителя начальника;
  • Необходимые знания:
    • основы технологии автоматизированной обработки информации, разработки и сопровождения ПО;
    • общие представления о технологий виртуализации, терминального доступа к информационным ресурсам
    • комплекс стандартов жизненного цикла АС, программ (ГОСТ 34-й серии, ГОСТ 19-й серии)
    • основы трудового законодательства, документооборота;
    • основы менеджмента и управления персоналом
    • основы информационной безопасности
  • Базовые знания ОС МS Windows, ОС Linux
  • Основы построения и принципы работы реляционных БД на базе Oracle, Microsoft SQL Server
  • Знание основ построения компьютерных сетей, сетевых протоколов
  • Базовые знания по использованию программного обеспечения для защиты от воздействия вредоносного кода
  • Знание базовых принципов управления ИТ-услугами, понимание организации процессов многоуровневой поддержки, управления изменениями и управления инцидентами (ITSM на основе ITIL).
  • Опыт работы с ITSM решениями на основе BMC Remedy IT Service Management (приветствуется);
  • Опыт работы с продуктами компании 1C (приветствуется)
  • Личностные характеристики:
    • Ориентация на результат;
    • Хорошие коммуникативные навыки;
    • Умение работать в команде;
    • Ответственность;
    • Высокая работоспособность;
    • Умение работать в режиме "многозадачности".

Условия труда:

  • Работа в стабильной организации.
  • Возможности для профессионального развития и получения уникального опыта.
  • Гибкая система вознаграждения в соответствии с личными достижениями.
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.cbr.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Центральный Банк Российской Федерации

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?