Вакансия № 20564316 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО ТатЛаваль на должность Сервисный инженер в населенном пункте Казань
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Казань, улица Новаторов, 2В.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20564316 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 20564316:
Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ТатЛаваль":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организовывает подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оборудования
- Анализирует причины аварий, неисправностей и простоев оборудования, участвует в их расследовании.
- Определение и устранение неисправностей системы охлаждения
- Составляет заявки, счета и спецификации на сопутствующие товары, запасные части, материалы, инструменты, контролирует правильность их расходования
- Заключение договоров на сервисное обслуживание
Требования к работнику:
- Знания в области механики, электрики, электроники и автоматики в части, необходимой для выполнения сервисных и ремонтных работ
- Опыт работы по определению и устранению неисправностей холодильного оборудования.
- Стаж работы в сфере обслуживания оборудования не менее 2 лет
- Коммуникабельность (коммуникативные навыки, вызывающие доверие у собеседника).
- Рассудительность и объективность в донесении информации до собеседника.
- Способность к обучению (склонность к развитию, повышению уровня знаний и профессиональных навыков).
- Ответственность.
- Активность и инициативность. Ориентация на результат, увлеченность работой, готовность к ненормированному рабочему дню.
- Выдержанность и стрессоустойчивость.
- Умение работать в «команде» - на общий результат.
- Образование: законченное среднее или высшее техническое.
- Наличие водительского удостоверения категории «В», уверенные практические навыки вождения, готовность к регулярным командировкам, в том числе другими видами транспорта (поезд, самолет).
- Достаточные навыки и опыт работы с ПК и офисными приложениями Microsoft, работа в Outlook, Word, Excel.
Условия труда:
- Интересная работа в сильной и развивающейся компании, продукция которой применяется во всем мире.
- Компания гарантирует и организовывает всё необходимое обучение для успешного вхождения кандидата в должность.
- Оформление по трудовому кодексу РФ в штат компании.
- Размер фиксированного оклада от 27 тыс. руб., обсуждается с успешным кандидатом по итогам личного собеседования (в зависимости от квалификации кандидата, текущего опыта работы, профессиональных умений и навыков и компетенций), помимо оклада сотрудник получает премиальные выплаты и % с продаж (за реализацию запасных частей), суммарный оклад от 27 до 80 тыс.руб.
- Социальный пакет.
- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя.
- Компенсация всех затрат, связанных с решением рабочих вопросов,(эксплуатация автомобиля, мобильная связь, поездки в командировки, работа в выходные дни и др.)
- Предоставление служебного а/м для работы
- Предоставление специальной одежды, специального инструмента, компьютера и пр.
- Введение в должность и работа сервисного инженера предполагает обучение на всех этапах работы, в том числе стажировка и прохождение специальных обучающих курсов и семинаров (г.Москва и др.регионы РФ, возможно прохождение стажировки за рубежом) за счет компании.
- Испытательный срок для нового сотрудника – до 3-х месяцев.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tatlaval.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):