Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Иркутск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 2034470 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Почта России на должность Руководитель отдела по компенсациям и льготам в населенном пункте Иркутск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Иркутск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2034470 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2034470:

Прочитано соискателями - 131 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Почта России":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

РАБОТА В Г. ХАБАРОВСКЕ

Обязанности работника:

Осуществляет, организацию и контроль:

  • Штатного расписания Макрорегиона в соответствии с утвержденным годовым бюджетом;
  • Оценку/переоценку уровней должностей (за исключением должностей руководящего состава филиала, ключевым и массовым должностям предприятия);
  • Шкалу заработных плат на уровне Макрорегиона с учетом утвержденных коэффициентов;
  • Бюджет по затратам на персонал Макрорегиона;
  • Аналитической отчетности по фактическим затратам на персонал;
  • План-факт по исполнению ресурсного плана Макрорегиона в разрезе Филиалов;
  • Предложений по снижению трудоемкости предоставления услуг и вариантов резерва роста производительности труда.

Обеспечивает и осуществляет:

  • Контроль Филиалов на предмет исполнения методологии, принципов формирования организационных структур и соответствия типовым структурам;
  • Оценку целесообразности внесения изменений в организационные структуры по заявкам от подразделений Макрорегиона и Филиалов;
  • Внедрение системы должностных уровней в Макрорегионе, исполнение методологии, принципов и рекомендаций оценки должностей;
  • Точечную оценку/переоценку по должностям (за исключением должностей руководящего состава филиала, ключевым и массовым должностям Предприятия);
  • Организацию бюджетного процесса (в т.ч. план/факт анализа) на уровне Макрорегиона, консолидацию бюджета по филиалам, контроль исполнения бюджетной методологии и принципов;
  • Согласование бюджетов и обеспечение контроля за расходами на персонал в Макрорегионе;
  • Проведение анализа показателей труда и разработку мер по повышению эффективности персонала в Макрорегионе;
  • Ведение штатного расписания Макрорегиона;
  • Контролирует исполнение методологии, принципов формирования организационных структур и соответствия типовым структурам Макрорегиона и Филиалов.

Требования к работнику:

  • Высшее образование, опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет;
  • Специальные знания: трудовое законодательство РФ; экономику труда, бюджетирование (планирование) и методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности Предприятия, формы и системы заработной платы и материального стимулирования, методы нормирования труда и расчета численности работников; методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, основы статистического учета, современные теории управления персоналом и его мотивации, порядок и сроки составления установленной отчетности, принципы и методы оценки эффективности бизнес-процессов;
  • Продвинутый пользователь ПК, MS Office, Excel, Power Point, 1С Торговля и склад 8.3
  • Аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности, высокий уровень самоорганизации;
  • Умение мотивировать и организовывать работу подчиненных работников, ориентация на результат.

Условия труда:

  • Оформление в соответствии с законодательством РФ;
  • Тип занятости: полный рабочий день (5/2).
  • Конкурентный уровень оплаты труда;
  • Социальные гарантии и льготы: ДМС, страхование жизни, страхование выезжающего за рубеж, возможность участия в программе негосударственного пенсионного обеспечения;
  • Работа в профессиональном коллективе единомышленников. Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты.
  • Отбор кандидатов на конкурсной основе

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.russianpost.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Почта России

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?