Вакансия № 2015438 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Узбектелеком на должность Директор по продажам на массовом рынке (B2C) в населенном пункте Ташкент

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Узбекистан, Ташкент.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2015438 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Узбектелеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разработка и внедрение системы продаж в соответствии со стратегией развития
• Организация и координация деятельности управления массовых продаж и территориальных филиалов по РУз.
• Разработка и координация выполнения планов продаж управления своевременный обзор результатов
• Обеспечение динамичного роста прибыли компании и увеличения доли рынка в сегменте В2С
• Анализ и систематизация клиентской базы компании
• Организация обучения/ротации подчиненных, разработка планов развития подчиненных.

Требования к работнику:

• Образование высшее ((желательно в сфере маркетинга или менеджмента/экономическое/ математическое/ техническое; или образование в сфере деятельности компании)
• Знание компьютера: уверенный пользователь.
• Знания Excel продвинутые
• Дополнительные требования:
  • Опыт работы в активных продажах от 3 лет в должности руководителя подразделения продаж телекоммуникационных продуктов и услуг
  • Знание специфики сферы деятельности Компании, специфики сегмента В2С (телеком, интернет-провайдеры,IT)
  • Навыки личных продаж и успешных переговоров с ключевыми клиентами. Навык построения отдела/департамента с нуля
  • Навыки управления подчиненными (подбор, обучение, формирование системы мотивации, проведение тренингов, построение команды, дисциплинарный контроль)
  • Высокая личная организованность Ориентация на результат. Умение делегировать. Навыки убеждения, умение работать с возражениями
  • Умение строить отношения с людьми разного типа. Тайм-менеджмент.
• Личные качества:
  • Клиентоориентированность, лидерские качества, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность.

Условия труда:

• Интересные проекты и возможность расти и развиваться в компании ;
• Гибкая рабочая атмосфера предоставляющая неограниченные возможности для самореализации и профессионального развития;
• Сложные и интересные задачи;
• Заработная плата зависит уровня профессиональных навыков, обсуждается на собеседовании. Соц.пакет имеется.
• Официальное трудоустройство по ТК
• Медицинская страховка;
• Корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения и развития;
• Корпоративный отдых (тимбилдинги, зоны отдыха, экскурсии по туристическим городам, корпоративные праздники )

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):