Вакансия № 20053919 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГКУ Ростовской области Центр занятости населения города Ростова-на-Дону на должность Старший инспектор по юридическим вопросам ( Октябрьский район) в населенном пункте Ростов-на-Дону

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 23040 до 27800 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Ростов-на-Дону, Красноармейская улица, 36/62.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20053919 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ГКУ Ростовской области Центр занятости населения города Ростова-на-Дону":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ведущий инспектор обязан:

1.Обеспечивать соблюдение законности в деятельности ГКУ РО и правовую защиту его интересов.

2.Осуществлять правовую экспертизу проектов договоров, приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в центре занятости, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов.

3.Подготавливать заключения и разъяснения по правовым вопросам, возникающим в деятельности ГКУ РО.

4.Проверять соответствие законодательству Российской Федерации и вносить предложения начальнику юридического отдела центра занятости населения ГКУ РО о визировании документов, представляемых на подпись директору центра занятости населения (личные дела безработных граждан, договоры, соглашения и др.).

5.Оказывать специалистам ГКУ РО консультативную и правовую помощь по вопросам в области реализации административных регламентов, закона ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», а также по другим юридическим вопросам вытекающих из деятельности и специфики службы занятости. Контролировать формирование и ведение районными отделами регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

6.Осуществлять систематический анализ сведений содержащихся в ПК «Катарсис».

7.Принимать участие в выездных проверках проводимых ГКУ РО, а также в составлении акта по результатам проверки.

8.Участвовать в подготовке проектов приказов, распоряжений.

9.Контролировать законность назначения и осуществления выплат пособий по безработице, стипендий в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан, материальной помощи безработным гражданам.

10.Оказывать консультативную помощь по телефону «горячая линия» по вопросам действующего законодательства о труде и занятости населения. Систематически заполнять книгу учета устных обращений.

11.Осуществлять работу по выявлению фактов получения пособия обманным путем, участвовать в подготовке материалов о нарушении законодательства Российской Федерации и иных правонарушений для передачи их следственным и судебным органам, принимать меры по возмещению ущерба, причиненного ГКУ РО.

12.Осуществлять подготовку и оформление предложений в УГСЗН РО о привлечении и использовании иностранных работников, на основании данных о спросе и предложении рабочей силы на рынке труда.

13.Информировать сотрудников ГКУ РО о вновь принятых нормативных правовых актах в области занятости населения, трудового законодательства, а также об изменениях и дополнениях в действующем законодательстве.

14.Рассматривать обращения граждан, готовить ответы заявителям в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

15.При необходимости вести прием граждан, ищущих работу и работодателей, консультируя их по правовым вопросам, связанным с занятостью населения и трудоустройством.

16.Представлять интересы ГКУ РО во всех судах судебной системы Российской Федерации (на основании выданной доверенности), а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. Обеспечивать участие в судопроизводстве (в пределах компетенции) работников ГКУ РО в качестве представителей.

17.Взаимодействовать в рамках своей компетенции со специалистами центра занятости населения, с органами государственного управления и власти, правоохранительными органами.

18.Принимать участие в мероприятиях ГКУ РО, направленных на содействие занятости населения.

19.Принимать участие в подготовке материалов выступлений в средствах массовой информации по правовым вопросам в пределах своей компетенции.

20.Повышать уровень своей квалификации путем систематического изучения нормативных материалов, научной и методической литературы, участия в семинарах, проводимых в ГКУ РО, а также курсах повышения квалификации.

21.Осуществлять подготовку и своевременную сдачу отчетов.

22.Осуществлять правовую экспертизу проектов договоров (контрактов) заключаемых между ГКУ РО и организациями (учреждениями):

1. по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников;
2. по информированию о положении на рынке труда на подведомственной территории;
3. по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
4. по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
5. по психологической поддержке безработных граждан;
6. по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности;
7. по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
8. по организации проведения оплачиваемых общественных работ;
9. по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
10. по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
11. по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
12. по содействию безработным гражданам в переезде и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства;
13. по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
14. по оказанию содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
15. по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
16. в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

23.Принимать меры по возврату необоснованно выплаченных сумм пособия по безработице, стипендий и других социальных выплат. С целью выявления фактов получения безработными гражданами социальных выплат обманным путем осуществлять деловое сотрудничество с налоговыми органами и правоохранительными органами.

24.Сохранять конфиденциальность служебной информации, не разглашать персональные данные о работниках организации (сведения о фактах, событиях и обстоятельствах их жизни).

25.Соблюдать правила эксплуатации компьютерной и оргтехники, не допускать к работе на технических средствах посторонних лиц.

26.Соблюдать правила делового общения и нормы служебного этикета.

27.Выполнять разовые служебные поручения начальника отдела.

Требования к работнику:

1. На должность ведущего инспектора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по юридической специальности не менее 3-х лет в должности старшего инспектора или другой должности в бюджетной сфере

Условия труда:

1. Прием на работу по ТК РФ

2. Место работы:

отдел по Октябрьскому району - ул. Ленина,48

3. Выплачивается ежеквартальная премия

☑ О компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):