Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 1993234 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО ID Personnel на должность HR-бизнес-партнер (HR BP) в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1993234 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1993234:

Прочитано соискателями - 255 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ID Personnel":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

  • Высшее образование (управление персоналом, техническое).
  • Мотивация на результат.
  • Стрессоустойчивость.
  • Способность решать разные задачи.
  • Сильные устные и письменные коммуникации.
  • Системное мышление.
  • Ориентация на взаимодействие.
  • Умение управлять конфликтными ситуациями.

Обязанности работника:

  • Консультирование менеджеров и сотрудников по HR вопросам.
  • Участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению HR-политик и процедур.
  • Участие в реализации программы управления талантами и ключевыми ресурсами.
  • Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности системы рекрутмента.
  • Мониторинг ежегодной процедуры оценки персонала в курируемых подразделениях, процесса. планирования преемственности (кадровый резерв на различные уровни должностей).
  • Адаптация персонала: разработка и внедрение внутренних стандартов адаптации сотрудников, мониторинг исполнения и консультирование нанимающих менеджеров.
  • Подготовка аналитической информации для ежегодного повышения заработной платы и выплаты годовых бонусов.
  • Участие в командообразовании.

Условия труда:

  • Работа в иностранной компании, лидере своего рынка.
  • Конкурентоспособная и своевременная заработная плата.
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.
  • Возможность для профессионального и карьерного роста.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://leasing-trade.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ID Personnel

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?