Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 19865693 на Электронной Службе Занятости Населения от компании CreativePeople на должность Дизайнер digital в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, Б. Казенный переулок, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19865693 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19865693:

Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "CreativePeople":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем опытного digital дизайнера для постоянной работы в московском офисе или удаленно. Нужно иметь хороший уровень визуального дизайна и уметь логически мыслить.

Заполните, пожалуйста, анкету и мы ее внимательно изучим

https://airtable.com/shruQm6LqXNX4C8pb

Что даем в рабочем режиме:

  • Наш опыт и талантливых арт-директоров в помощь.
  • Работа с харизматичными брендами вместе с сильной командой дизайнеров.
  • Разнообразие в проектах (от небольших и креативных до масштабных и сложных).
  • Хорошо структурированные дизайн-задачи и отсутствие бардака в процессах.

Требования к кандидату:

  • Внимательность.
  • Способность выполнять рутинную работу.
  • Знание основ обработки графики в Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.

Большим плюсом будут дополнительные навыки:

  • Motion design, 3d, ретушь, matte painting, иллюстрация — будет где развернуться, т.к. много проектов где такие коллаборации очень нужны.
  • Умение делать дизайн-концепции.
  • Умение делать несложные анимации в AE.
  • В идеале, иметь опыт работы в агентстве и реальные кейсы в портфолио, знать Figma и Adobe Photoshop.

Дизайнер, которого мы ищем, будет:

  • Работать в паре с арт-директором и развивать дизайн-концепцию на digital носители.
  • Отвечать за дизайн-системы топовых клиентов.
  • Участвовать в создании промо-сайтов и лендингов.

Условия труда:

  • Оформление по ТК, белая заработная плата.

  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.

  • Формат работы преимущественно удаленный, но по желанию и необходимости работа в офисе. Офис в центре старинной Москвы недалеко от Покровских ворот.

  • Берем самые интересные и крутые проекты и не работаем с мутными, сомнительными клиентами.

  • Проекты разноплановые, разнообразие задач гарантируем.

  • Реальная возможность расти профессионально, горизонтально, вертикально, как душа потребует. Мы умеем развивать талантливых специалистов.

  • Даём зеленый свет новым идеям по изменению, улучшению и автоматизации работы.

  • Регулярно проводим обучение и ивенты в онлайне. Уже возобновляем наши уютные пятничные вечеринки и большие корпоративы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://cpeople.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) CreativePeople

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?