Вакансия № 195310 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Казахстанские Коммунальные Системы на должность Руководитель отдела кадров в населенном пункте Караганда

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Караганда, Астана, улица Кунаева, 14/3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 195310 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО Казахстанские Коммунальные Системы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Квалификационные требования:

• Опыт работы в управлении персоналом, кадровом делопроизводстве не менее 5-ти лет;
• Высшее образование;
• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Навыки убеждения.

Функциональные обязанности:

• Разрабатывает положения по оплате труда и премированию работников, правила внутреннего трудового распорядка, форму трудового договора, положение об аттестации персонала, иные положения, регламентирующие трудовые отношения в товариществе;
• Разрабатывает параметры системы оплаты труда, производит их согласование и утверждение в компетентном органе по труду и компетентном органе соответствующей сферы деятельности;
• Обеспечивает контроль за правильностью применения форм и систем оплаты труда;
• Совместно со структурными подразделениями разрабатывает структуры и штатные расписания структурных подразделений;
• Подготавливает и визирует приказы и распоряжения Генерального и распоряжения Технического директора, Главного бухгалтера по вопросам, регламентирующим трудовые отношения в товариществе;
• Совместно со структурными подразделениями и профсоюзным комитетом участвует в разработке проекта коллективного договора;
• Производит ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности;
• Производит расчеты нормативной численности по структурным подразделениям и видам производств, утверждает их в антимонопольном органе;
• Производит расчет расходов на оплату труда и уплату социального налога по структурным подразделениям и видам производств для включения в тарифные сметы, бюджет расходов;
• Контроль за исполнением бюджета по оплате труда, подготовке кадров, командировочным расходам;
• Оказывает структурным подразделениям методическую и практическую помощь по вопросам нормирования и оплаты труда работников;
• Взаимодействует с внешними организациями, Государственными контролирующими, компетентными органами по трудовым и кадровым вопросам;
• Представляет товарищество в областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений;
• Обеспечивает методическую, консультативную и практическую помощь каждому работнику отдела труда и кадров в процессе выполнения ими своих должностных обязанностей.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):