Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 195102 на Электронной Службе Занятости Населения от компании М.Видео. Офис на должность Руководитель отдела по компенсациям и льготам ЦО в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 195102 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 195102:

Прочитано соискателями - 253 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "М.Видео. Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

М.Видео» - безусловный лидер среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники, объявляет конкурс на позицию Руководитель отдела по компенсациям и льготам ЦО.

Обязанности работника:

  • Осуществлять расчет изменений организационной структуры подразделений, пересмотр заработной платы, а также утверждение и согласование условий оплаты с руководителями подразделений
  • Осуществлять расчет премий на основании фактически выполненных KPI's
  • Осуществлять планирование и анализ Фонда оплаты труда; составление, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал
  • Проводить обзоры рынка труда, анализ уровней зарплат и компенсационного пакета
  • Осуществлять анализ, разработку и внедрение систем оплаты и премирования труда
  • Осуществлять оценку должностей по принятой системе грейдов
  • Формировать отчетность по основным HR показателям

Требования к работнику:

  • Высшее образование (техническое/экономическое/математическое)
  • Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности
  • Опыт анализа исследований рынка труда и заработных плат; изменения и разработки систем оплаты труда и систем мотивации
  • Опыт работы с системой грейдирования
  • Опыт работы с HR IT системами

Успешному кандидату мы готовы предложить:

  • Сильную команду, нацеленную на результат
  • Официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ
  • Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская
  • Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?