Вакансия № 194806 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Nordgold на должность Менеджер по обучению и развитию персонала в населенном пункте Новосибирск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Новосибирск.

Это объявление № 194806 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Прочитано соискателями - 211 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Проведение диалогов о целях с кандидатами, оценка по матрицам навыков;
Контроль реализации ИПР (индивидуальных планов развития) сотрудников;
Работа с кадровым резервом;
Администрирование процесса обучения сотрудников, сбор потребностей на обучение;
Проведение опросов вовлеченности (организация фокус-групп, контроль исполнения планов, подготовка отчетов);
Внутренние коммуникации;
Участие в крупных HR проектах.

Высшее профессиональное образование (экономика и управление, психология, HR-менеджмент);
Опыт работы в области управления персонала от 2 лет;
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel;
Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, инициативность;
Активная жизненная позиция, аналитический склад ума, стремление к постоянному саморазвитию.

Вахтовый метод работы на руднике "Ирокинда", вахта 45 дней/45 дней междувахтовый отдых;
Компенсация стоимости питания и проезда на междувахтовый отдых и до места работы;
Размещение в благоустроенном общежитии;
Рабочий день: нормированный - 11 часов, 7 дневная рабочая неделя;
Работа с интересными и современными HR-задачами в молодом коллективе профессионалов.