Вакансия № 194193 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Комос Групп на должность Начальник отдела по работе с персоналом (г. Ижевск) в населенном пункте Пермь

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Пермь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 194193 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Комос Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В транспортно-экспедиционную компанию агропромышленного Холдинга "КОМОС ГРУПП" требуется Начальник отдела по работе с персоналом (вакансия в г. Ижевск).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работу в стремительно развивающейся компании с возможностями профессионального и карьерного роста;

- Соблюдение трудового законодательства, полностью официальную заработную плату;

- Конкурентоспособный пакет компенсаций и льгот (фиксированный оклад + премии, соц. пакет ОМС, безлимитная мобильная связь);

- МЕСТО РАБОТЫ: г. Ижевск.

Обязанности работника:

- Контроль работы отдела персонала по направлениям HR и кадровое делопроизводство (в подчинении 2 специалиста);

- Координация и организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала;

- Контроль формирования кадрового резерва (внутренний, внешний);

- Разработка программ развития персонала, нормативных документов;

- Развитие корпоративной культуры;

- Контроль ведения КДП (штат компании 120 человек);

- Бюджетирование затрат на персонал.

Требования к работнику:

- Успешный опыт работы на руководящей позиции в отделе персонала не менее 3-х лет;

- Успешный опыт организации эффективной системы рекрутинга;

- Опыт проведения интервью по компетенциям и оценки кандидатов;

- Успешный опыт закрытия вакансий специалистов, руководителей, в т.ч. региональный;

- Знание современных HR-практик в области подбора и адаптации персонала;

- Отличное знание трудового законодательства;

- Работоспособность, высокий уровень коммуникации, стрессоустойчивость.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Сельское хозяйство; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):