Вакансия № 1941742 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО СЦ Сокол на должность Руководитель службы приема и размещения в населенном пункте Липецк

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 25000 до 35000 руб..

Примерное место работы: Россия, Липецк.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1941742 добавлено в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО СЦ Сокол":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с открытием гостиницы " BISHOTEL" на постоянную работу требуется:

Обязанности работника:

1. Организует и контролирует работу службы приема и размещения.

2. Контролирует работу службы приема и размещения по организации встреч, приветствий и обслуживания гостей, по их регистрации и размещению.

3.Организует работу по поддержке и ведению информационной базы данных службы приема и размещения.

4. Осуществляет организацию и контроль за работой по срочным заказам.

5. Обеспечивает необходимый уровень взаимодействия с другими службами гостиницы и руководством.

6. Контролирует организацию хранения ценностей.

7. Контролирует качество обслуживания гостей.

8. Ведет работу с жалобами и отзывами гостей.

9. Организует работу по оказанию первой помощи гостям и осуществлению действия в экстремальной ситуации, требующей незамедлительного принятия решений.

10. Осуществляет контроль за организацией работы по проведению расчетов с гостями и процедурой отъезда гостей.

11. Отвечает за оформление и своевременное предоставление данных в УФМС и адресное бюро.

Требования к работнику:

• Высшее профессиональное образование со знанием одного или более иностранного языка.

• Руководитель СПиР должен знать и уметь выполнять:законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере туризма.

• Нормативные документы, регулирующие экономическую и хозяйственную деятельность гостиниц.

• Правила предоставления гостиничных услуг; организацию деятельности службы приема и размещения и других служб гостиницы.
• Умение убеждать, уважение к другим.
• Способность обучать и профессионально развивать своих коллег.
• Лидерство на собственном примере.
• Делегирование задач.
• Организационные навыки и планирование.
• Вежливость, дружелюбие, энтузиазм, взаимодействие с коллегами.
• Гибкость, адаптируемость.
• Принятие ответственности, инициативность.
• Личная гигиена.
• Дисциплинированность, пунктуальность.
• Знание работы, качество работы, внимание к деталям.

Условия труда:

• соцпакет

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):