Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Томск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 19312124 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Умный Мир на должность Менеджер по внедрению в населенном пункте Томск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Томск, проспект Кирова, 51Ас5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19312124 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19312124:

Прочитано соискателями - 62 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Умный Мир":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы – томская IT-компания SMART WORLD.

Занимаемся разработкой программных продуктов с 2012 года. Мы автоматизируем процессы, разрабатываем цифровые платформы, пишем код – делаем все для того, чтобы организовать деятельность человека по уму. Для автоматизации внутренних процессов мы пишем собственный софт, который гибко подстраивается под любую модификацию бизнес процессов компании.

Мы ищем менеджера, который займётся внедрением наших идей в рамках компании и в перспективе занимался бы внедрением на стороне заказчиков.

Мы ждем проактивный подход и высокую личную ответственность.

Чем предстоит заниматься:

  • Погрузится во все внутренние методологии. Сможет на пальцах объяснить что такое “чёрный шар”, а что такое “ISP” и в чём отличие.

  • Внедрением внутреннего продукта, который уже в этом году выйдет на рынок.

  • Сбором обратной связи и приоритезацией функций на дополнение продукта

  • Работой с командой по улучшению.

  • Выявлением необходимых дополнительных работ, постановкой задач, контролем сроков выполнения.

  • Информационной поддержкой проекта на стадии запуска и пилотной эксплуатации с технической стороны (обучением пользователей функционалу).

  • Анализом технической документации на соответствие фактическому состоянию системы и ее улучшение.

  • Написанием инструкций для пользователей.

Что мы ждём:

  • Опыт работы на аналогичной позиции.

  • Умение анализировать и систематизировать большие объемы информации.

  • Хорошие коммуникативные способности.

  • Опыт участия и ведения проектов.

  • Широкий кругозор в IT-технологиях.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Знания в области управления изменениями.

У нас:

— Официальное трудоустройство. Да, мы выплачиваем белую зарплату на банковскую карту, а не в конверте, и делаем все налоговые отчисления. Да, это не плюшка, это наша обязанность. Пишем, потому что это важно.
— Не жадничаем/не торгуемся. Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.
— Бизнес без финансовых рисков. Мы давно прибыльные и самоокупаемые, без инвесторов и рисков, связанных с ними.
— Заботимся. Купим любую технику и ПО, оплатим книги и курсы. Отправим на конференцию. Накормим вкусными обедами и оплатим занятия спортом (тренажёрный зал и бассейн) за счёт компании
— Удобный офис. Он расположен в центре города. Разделён на рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами. Есть где спокойно поработать, есть где пошуметь.
— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 10 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома.
— Развиваем. Строим индивидуальные планы развития каждого сотрудника, чтобы было ясно куда и как расти.
— Поощряем. Разработали собственную методологию выявления и решения проблем. И по ней выплачиваем квартальные премии за решение стратегических задач компаний

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://smartworld.team/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Умный Мир

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?