Вакансия № 192217 на Электронной Службе Занятости Населения от компании DirectPromotionCentre на должность Менеджер отдела по работе с персоналом в населенном пункте Санкт-Петербург
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 35000 до 55000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Санкт-Петербург, проспект Энгельса, 33к1, м. Удельная.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 192217 добавлено в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 192217:
Прочитано соискателями - 276 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "DirectPromotionCentre":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В крупную аутстаффинговую компанию , требуется менеджер по работе с персоналом .
Требования к работнику:
- Высшее(неполное - высшее) образование
- Опыт работы с персоналом от полугода
- Самостоятельность‚ ответственность‚ хорошие коммуникативные навыки;
- Твердые навыки в обслуживании клиентов и управлении проектами;
- Способность нести ответственность за результат;
- Стрессоустойчивость;
- Грамотная речь‚ широкий кругозор.
Обязанности работника:
- Ведение проекта по предоставлению персонала Клиентам компании;
- Подбор персонала;
- Координация выходов‚ администрирование и контроль соблюдения дисциплины персоналом;
- Взаимодействие с линейными менеджерами клиента;
- Составление отчетности.
- Контроль за работой персонала на объектах.
- Частично разъездной характер труда.
Условия труда:
- График работы: ПН-ПТ с 10:00 до 18:30;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Зарплата : оклад 35000 рублей+ бонусы (15000-25000) рублей;
- Работа в успешной компании‚ возможность профессионального и карьерного роста;
- Компенсация мобильной связи.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.dpcentre.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):