Вакансия № 19165824 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО МФО LFTech (ТМ Деньги Маркет) на должность Менеджер по подбору персонала (Рекрутер) в населенном пункте Костанай

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130000 до 170000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Костанай, улица Амангельды, 46.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19165824 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО МФО LFTech (ТМ Деньги Маркет)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Деньги Маркет» действует на рынке с 2012 года. Мы являемся лидером в своём направлении, благодаря профессиональной команде сотрудников! Основное направление деятельности компании, заключается в предоставлении краткосрочных займов физическим лицам без залога и под залог ювелирных изделий, smart техники, автомобилей. Мы постоянно стремимся к удовлетворению потребностей клиентов и качеству их обслуживания.

Основной ценностью компании являются наши сотрудники и корпоративная политика.

Наша цель: Постоянное стремление к развитию. Увеличение объёма продаж и качество обслуживания клиентов.

Мы предлагаем кандидату:

• Стабильную заработную плату;
• Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня;
• Дружелюбную атмосферу;
• Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан;
• Социальный пакет;
• Работу, в стабильной компании международного уровня;
• Обучение сотрудников и повышение профессионального уровня;
• Оплачиваемую стажировку;
• Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад+авансы;
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00; 13:00-14:00- обеденный перерыв.

Если Ваш предыдущий опыт работы подтверждает, что Вы цените стабильность, если вы стремитесь к личностному развитию и карьерному росту и цените постоянство и безопасность, то мы ждём ВАС!

Обязанности работника:

• Качественный поиск и подбор персонала;
• Изучение и анализ рынка труда;
• Разработка шаблонов вакансий, редактирование и обновление действующих;
• Определять и находить новые источники поиска сотрудников;
• Консультировать по вопросам актуальных вакансий и условий труда;
• Анализировать и сортировать резюме соискателей;
• Проводить первичные интервью, проводить собеседования;
• Проводить тестирование и анкетирование соискателей;
• Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей, производить отбор соответствующих требованиям компании.

Требования к работнику:

• Опыт в сфере рекрутинга;
• Грамотная устная речь, чёткая дикция;
• Владение русским и казахским языками (обязательно);
• Ответственность, исполнительность;
• Работа в режиме многозадачности.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):