Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Красноярск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 19148647 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО СтройСервис на должность Проектировщик по перепланировкам в населенном пункте Красноярск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Красноярск, улица Ладо Кецховели, 22А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19148647 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 19148647:

Прочитано соискателями - 52 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СтройСервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Подготовка и выпуск проекта перепланировки и технического заключения по перепланировке квартир и нежилых помещений.
  • Общение с заказчиком в процессе работы над проектом.

Требования к работнику:

  • Опыт работы проектировщиком/архитектором обязателен.
  • Знание нормативов - ЖК, СП и пр.

Условия труда:

  • график работы - удаленно/в офисе, по договору ГПХ, либо трудовой договор.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?