Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 18979068 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО ДП Москва на должность Бухгалтер по договору ГПХ в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кронштадтский бульвар, 3А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18979068 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 18979068:

Прочитано соискателями - 162 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ДП Москва":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Виденье Финансовой дирекции

Мы верим в следующую картину мира, где Финансовая дирекция способна:

1. Обеспечивать атмосферу безопасности, доверия (в которой можно признавать без последствий ошибки или запрашивать доп. обучения при понимании отсутствия навыков в определённой сфере, наличие чувства локтя) для сотрудников Финансовой дирекции и всей организации (как ее часть) с целью формирования среды в которой правду готовы слышать(понимать что правда не всегда(очень редко) приятна) и услышать(выстраивать планы действий в соответствии, менять свое поведение), вследствие чего сотрудники могут работать на наилучшем своем естественном уровне и с полной выкладкой потенциала, самоотдачей, если это необходимо. Другими словами - Сотрудник мог сказать: «Я люблю свою работу.» — это основная задача,

2. На основе пункта 1, обеспечивать чёткую, прозрачную, своевременную обратную связь (в виде аналитических рекомендаций и отчетов) по управляемому объекту (компания) или составным частям объекта (прирост ликвидности, маржи ит.д.),

3. Помогать в рамках своей компетенции и немного больше соседним подразделениям и всем обращающимся за помощью в Финансовую дирекцию. Но по принципу «даем удочку, а не рыбу, а пока нет удочки даем рыбу»,

4. Обеспечивать информацию о текущем положении дел и прогнозирование с учетом максимально количества возможных вероятных событий для формирования возможности, принятия верных решений руководства организации,

5. Руководство (финансовый директор и управление отделов) Финансовой дирекции должно обеспечить все условия для ведения бесконечной игры, а не конечной, (см теорию игр), а сотрудники должны соответствовать данным критериям ниже. Бесконечная игра обеспечивается при:

a) Наличие четкого справедливого виденья/причины (см пункт 1 выше.)

b) Наличие смелого (готовность приоритеты сотрудников и организации поставить выше собственных (не семейных)) лидерства.

c) Формирования команды на основе доверия друг-другу.

d) Наличие достойного соперника/оппонента - обеспечение условий развития личностного и командного в профессионально специфической и управленческой сфере, становление более лучшей копией себя в течении времени. Конкуренты нам только указывают направления улучшений.

Готовность каждого сотрудника и команды к переменам и к уровню боли/неудобств которые приходят вместе с переменами, для того что бы организация в целом становилась более лучшей копией себя в будущем. Быть готовыми жить, а не существовать, жить значит меняться/развиваться(саморазвитие).

Если вы разделяете виденье и имеете следующий ниже опыт и соответствие требованиям - приглашаем в нашу команду.

Обязанности работника:

  • Работа с первичной документацией, проверка комплектности и контроль наличия оригиналов документов;
  • Контроль правильности отражения данных связанных с расчетами с Поставщиками во всех программах и базах данных;
  • Ведение архива (на бумажном носителе и в электронном варианте);
  • Проведение сверок расчетов с контрагентами, формирование актов сверок;
  • Выполнение поручений главного бухгалтера.

Требования к работнику:

  • Профильное образование не ниже средне-специального;
  • Знание основ первичного бухгалтерского документооборота;
  • Опыт работы бухгалтером на участке инвентаризация, учет ТМЦ и материалов на производстве;
  • Опыт работы с первичной документацией, с большим количеством информации;
  • Умение проводить сверку с клиентом/контрагентом, читать акт-сверки;
  • Знание автоматизированных бухгалтерских программ, владение Excel, Word, 1С (8.2 и 8.3); 1С- ЭДО, Диадок.

Условия труда:

  • Временное трудоустройство по договору ГПХ (полгода);
  • Офис в 1 мин ходьбы от ст.м. Водный стадион;
  • Приятные скидки на продукты компании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://dodopizza.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ДП Москва

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?