Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 18971562 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Перекресток на должность Региональный HR BP (Business Partner) в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 65000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18971562 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 18971562:

Прочитано соискателями - 149 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Перекресток":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Цель должности: полная HR-поддержка персонала супермаркетов региона (до 12 супермаркетов).

Локация супермаркетов - Север Санкт-Петербурга

В прямом подчинении людей нет. Работа в партнерстве - со специалистами по КДП, рекрутерами.

Обязанности работника:

  • разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов,
  • организовывать и проводить подбор персонала (базового и административного),
  • обеспечивать своевременную укомплектованность персонала (с т.ч. к открытию новых супермаркетов),
  • разрабатывать и реализовывать мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала супермаркетов,
  • управлять расходами на персонал в вверенных супермаркетах,
  • участвовать в проектах по повышению эффективности персонала в супермаркетах,
  • разрабатывать мероприятия направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников супермаркетов,
  • организовывать и проводить тренинги для линейного и менеджерского состава (по развитию личностных и профессиональных компетенций),
  • формировать КР на позиции ДМ, ЗДМ, менеджерский состав,
  • обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего региона,
  • консультировать директоров супермаркетов по вопросам работы с персоналом,
  • формировать еженедельную/ежемесячную/годовую отчетность согласно установленным стандартам.

Требования к работнику:

  • аналогичный опыт работы в крупных розничных сетях от 3-х лет,
  • успешный опыт реализации перечисленных выше задач,
  • высокая нацеленность на результат, исполнительность, ответственность,
  • искреннее желание развивать себя в HR и не менее искренний интерес к рознице,
  • готовность к разъездному характеру работу (3 дня в неделю работа в супермаркетах),
  • готовность к интенсивной, динамичной работе и амбициозным целям.

Условия труда:

  • оформление в соответствии с ТК РФ,
  • график работы 5\2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00,
  • квартальные премии по результатам работы,
  • возможности карьерного и профессионального роста,
  • возможность получить опыт в компании-лидере в своем сегменте,
  • ДМС,
  • оплата мобильной связи,
  • компенсация ГСМ (топливная карта Газпронефть),
  • ноутбук, планшет,
  • скидки на покупки в магазинах X5 Retail Group,
  • участия в ярких корпоративных мероприятиях (в т.ч. бизнес-кампусы, HR- саммиты, стратегические сессии).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Перекресток

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?