Вакансия № 18971543 на Электронной Службе Занятости Населения от компании 1C-Рарус на должность Ведущий специалист по обучению и развитию персонала в населенном пункте Нижний Новгород

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18971543 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "1C-Рарус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«1С-Рарус» - это группа компаний федерального масштаба, лидер сети 1С:Франчайзинг по рейтингу партнеров Фирмы 1С. 2700 сотрудников, и 150 000 клиентов за 27 лет работы на рынке.

Команда единомышленников, готовая работать над сложными задачами на достижение результатов. Наши проекты амбициозны и интересны. Мы – верим в себя и ценим коллег. Развиваем идеи, задаем здоровую конкуренцию, поддерживаем друг друга.

Приглашаем на работу Ведущего специалиста по обучению и развитию персонала.

Ключевые задачи:

• Сбор и анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников
• Создание и поддержка программы обучения и развития сотрудников
• Формирование бюджета на обучение, контроль затрат
• Выбор и взаимодействие с провайдерами по предоставлению обучающих услуг, документооборот. Мониторинг рынка услуг
• Организация и сопровождение регулярного процесса индивидуального и корпоративного обучения сотрудников в онлайн и оффлайн форматах (набор групп, информирование, координация)
• Подготовка и размещение информации о прохождении обучения, о запуске новых обучающих программ на корпоративном портале
• Сбор обратной связи по итогам обучение, оценка эффективности обучения
• Ведение отчетности
• Анализ текущей ситуации по обучению и развитию персонала, внесение предложений по повышению качества существующей системы, с учетом текущих потребностей Компании
• Участие в других HR-проектах Компании

Что важно для нас:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3 лет в крупных компаниях с развитой системой обучения и развития персонала
• Знание современных подходов и методов обучения персонала, опыт успешного их применения на практике
• Умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации
• Развитые лидерские и организаторские способности
• Проактивность, амбициозность, позитивный образ мышления

Что предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК с первого дня работы
• Стабильный белый доход со своевременной выплатой
• Удаленный формат работы
• Амбулаторное медицинское обслуживание и врач офиса
• Бесплатные спортивные секции, корпоративные скидки в фитнес-клуб и в Skyeng, регулярные корпоративные мероприятия

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):