Вакансия № 18901113 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Гарда Технологии на должность Старший программист С++ в населенном пункте Нижний Новгород

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Нижний Новгород, Горьковская, проспект Гагарина, 50к9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18901113 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Гарда Технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Гарда Технологии - российский разработчик систем информационной и экономической безопасности. Наши заказчики – крупные российские компании и операторы сотовой связи.

Мы предлагаем принять участие в разработке программно-аппаратного комплекса класса NTA (Network Traffic Analysis) для выявления и расследования сетевых инцидентов.

• разработка декодеров прикладных протоколов;
• развитие модели и алгоритмов выявления аномалий в сетевом трафике;
• развитие существующей геораспределённой BigData-системы.

• опыт разработки на С/С++;
• практический опыт использования С++11 (понимание умных указателей, опыт разработки многопоточных приложений);
• знание и понимание основных алгоритмов и структур данных;
• понимание и умение использовать принципы ООП;
• знакомство с паттернами (шаблонами) проектирования;
• умение работать со стандартной библиотекой шаблонов STL;
• коммуникабельность, живой ум, желание расти и развиваться.

Условия труда:

• гибкий график в офисе или удалённо;
• оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата, уровень которой мы готовы обсуждать;
• дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию;
• современный и комфортный офис, сладости, фрукты, соки, чай, кофе;
• обучение английскому с преподавателем;
• компенсация спорта;
• дружную атмосферу, генерация идей и новых фич происходит всегда с участием команды, ни одна идея не останется незамеченной, отзывчивый hr;
• возможность проходить внешнее обучение и посещать различные конференции, внутренний корпоративный университет;
• перспективы карьерного роста (70 % менеджеров начинали с рядовых сотрудников компании);
• полный цикл создания продукта, независимость от сторонних организаций, возможность получать фидбэк от пользователей систем.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):