Вакансия № 18878906 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Кузница Кадров на должность Middle frontend-разработчик в населенном пункте Екатеринбург
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 100000 руб..
Примерное место работы: Россия, Екатеринбург.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 18878906 добавлено в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 18878906:
Прочитано соискателями - 33 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Кузница Кадров":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Всем привет!
Ищу Frontend разработчика в крупную российскую компанию с головным предприятием в Словении.
Сфера деятельности – разработка и внедрение продуктов и решений для операторов связи, а также различных государственных ведомств (МЧС, МВД, МинОбороны, РЖД и ряд других).
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
-
Современный комфортный офис или удаленный формат работы;
-
Заработная плата/премии – по итогам собеседования, далее - в зависимости от продуктивности вашей работы;
-
Возможность гибкого графика работы;
-
Бесплатное медицинское обслуживание (после испытательного срока);
-
Организация и оплата обучения сотрудников, в том числе за границей;
-
Командировки в головное подразделение разработки в Словению для совместной работы со словенскими коллегами.
Над чем предстоит работать:
-
Разработка пользовательского интерфейса.
Что для этого нужно:
-
Опыт работы с ReactJS или Angular от 2 лет;
-
Коммерческий опыт разработки от 2 лет;
-
Готовность изучать новые технологии.
Также плюсом будет:
-
Опыт использования PostgreSql, MySql, Kasandra, Mongo или Kafka в своих проектах.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kkadry.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):