Вакансия № 1869515 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ОАО ТагилХлеб на должность Начальник хлебобулочного производства в населенном пункте Нижний Тагил

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Нижний Тагил, улица Свердлова, 46.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1869515 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ОАО ТагилХлеб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

-Высшее образование;

-Опыт работы от 5 лет.

-Знание и понимание основ организации хлебобулочного производства;

-Уверенный пользователь ПК;

-Организация учета и составления отчетности;

-Знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, техники безопасности и производственной санитарии;

-Опыт постановки производственных задач;

Обязанности работника:

-Обеспечение выполнения производственного заказа;

-Осуществляет руководство по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с заданиями и договорами;

-Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции надлежащего качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

-Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, использованию резервов повышения производительности труда и снижении издержек производства.

-Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности хлебокомбината, работе по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования.

-Обеспечивает сохранность и целесообразное использование основных и оборотных средств хлебокомбината.

-Принимает меры по обеспечению хлебокомбината сырьем, упаковочными и вспомогательными материалами.

-Организует работу по повышению квалификации работников.

-Организует контроль за состоянием условий труда на рабочих местах.

-Осуществляет контроль за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда.

Условия работы:

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- График 5/2;

- Оплата аренды жилья.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):