Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 1863478 на Электронной Службе Занятости Населения от компании JetStaff на должность HR бизнес-партнер в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1863478 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1863478:

Прочитано соискателями - 342 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "JetStaff":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

  • Внедрение HR-инструментов в IT-Блоке (подбор, адаптация, оценка и развитие персонала);
  • Анализ потребностей бизнеса, формирование рекомендаций и внедрение изменений, направленных на повышение эффективности и достижения плановых показателей направления IT;
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам Управления персоналом;
  • Организация взаимодействия между бизнесом и центрами экспертиз HR;
  • Разработка, проведение процессов и процедур по реализации HR-стратегии.



Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • О хорошее понимание ИТ-бизнеса, ИТ-рынка труда;
  • Опыт построения и внедрения всех HR-процессов;
  • Знание ключевых параметров эффективности работы, навыки их регулярной оценки и применения для внедрения изменений;
  • Опыт выстраивания внутрикорпоративных коммуникаций.


Компания гарантирует:

  • Достойную зарплату, стабильную систему премирования;
  • Поддержку бизнеса и HR подразделения на всех этапах;
  • Социальный пакет в соответствии с ТК РБ;
  • Медицинское страхование;
  • Возможность реализации своего потенциала и идей;
  • Обучение и развитие.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) JetStaff

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?