Вакансия № 18475940 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Ласселсбергер на должность Консультант SAP (SD) в населенном пункте Уфа

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Уфа.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18475940 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Ласселсбергер":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования:

• опыт внедрения или сопровождения SAP от трех лет, необходимо глубокое знание SD, LE;
• успешный опыт участия в проектах внедрения;
• понимание бизнес-процессов производственной компании;
• английский язык в объеме необходимом для общения с иностранными коллегами по вопросам выполнения обязанностей (письменно/устно);
• системное мышление, организаторские способности;
• навыки эффективной коммуникации с бизнес-пользователями.

Обязанности:

• выявление потребностей бизнес-пользователей в решении задач по повышению эффективности бизнес-процессов и их оптимизации в системе SAP.
• управление проектами изменений SAP: выбор способа реализации, постановка задачи подрядчику, тестирование разработок совместно с пользователем, управление сроками и бюджетом.
• подготовка информации о доработках ИТ-комитету для принятия решений о внедрении. Оценка влияния будущих внедрений на эффективность бизнеса.
• осуществление поддержки ключевых пользователей SAP: формализация запроса в Helpdesk, контроль исполнения, тестирование;
• консультирование пользователей по функционалу SAP.
• участие в разработке и реализации программ обучения эффективному использованию пользователями SAP.

Что мы предлагаем для комфортной работы?

• Профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге;

• Социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Доставка корпоративным транспортом до офиса из различных районов города Уфы;
• Добровольное Медицинское Страхование;
• Ежеквартальная система премирования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь в составе сплоченной профессиональной команды;
• Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от топ-менеджмента;
• Участие сотрудников в конференциях, тренингах, вебинарах, митапах и других формах обучения.

Как проходит процесс отбора кандидатов на вакансию?

Процесс отбора персонала базируется на последовательных нескольких этапах, которые позволят узнать компанию, познакомиться с руководителями разного уровня и более подробно погрузиться в предстоящие задачи. Процедуры рассмотрения кандидатов включают выполнение личностных опросников с возможностью получения подробной обратной связи по факту трудоустройства в компанию.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):