Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Караганда - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 1814996 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Гартекс на должность Бухгалтер по материальному учету в населенном пункте Караганда



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Караганда.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1814996 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 1814996:

Прочитано соискателями - 121 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Гартекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Осуществляет своевременное поступление ТМЗ, основ ср-в, на основании первичных документов:
    • счет-фактура
    • накладная
    • акт закупа и др.
  • при обязательном наличии в этих документах подписи МОЛ принявшего в подотчет ТМЗ.
    • следить за правильностью оформления первичного документа.
  • При поступлении ТМЗ указывать тот артикул, который указывает отдел снабжения в первичном документе и который соответствует номенклатурному справочнику.
    • следить за порядком ввода новых номенклатурных кодов и артикулов в программу 1С
  • Запрашивает с отдела кадров договор о материальной ответственности по подотчетным лицам.
  • Оформляет документ «комплектация», в том случае, когда поступает ТМЗ и его наименование в первичном документе отличается от наименования в номенклатурном справочнике программы 1С (т.е. в названии есть расхождения, но фактически это одно и тоже)
  • Производит своевременное выбытие ТМЗ и основных средств:
    • перемещение
    • списание О.С. на основании служебных записок; актов; приказов
    • списание ТМЗ на основании норм расхода; служебных записок; актов; смет; ф. М29; ф2В
    • списание ГСМ на основании утвержденных норм; приказов; путевых листов и др.
  • Осуществляет контроль установленных норм запасов и срокам использования ГСМ; СИЗ и др. ТМЗ
  • Проведение сверки и сопоставление данных с зав. складом
  • Предоставляет руководству сведения по ТМЗ, которые необходимо оприходовать на склад
  • Проводит инвентаризации:
    • ежегодные (плановые);
    • текущие (внеплановые).
  • Производит сверку с МОЛ:
    • выявляет расхождения данных с фактическими данными и бух. учетом. В случае расхождения данных, запрашивает объяснительный документ от МОЛ
    • составляет служебную записку руководству и после этого, на основании принятого решения производит либо списание ТМЗ либо удержание с зарплаты.
  • Ежемесячно предоставляет руководству на подпись и утверждение:
    • акты списания
    • ф.М.29
    • материальные отчеты (по складу; по МОЛ на каждый объект; по складу «перезарядка баллонов»), в случае движения ТМЗ в отчетном периоде.
  • Контроль за недопущением остатков ТМЗ за лицами увольняющихся с предприятия. В случае увольнения сотрудника, и обнаружения остатков на его подочете, провести необходимые действия по выявлению фактического местонахождения ТМЗ и оформление перемещения этих ТМЗ на др. МОЛ, с предоставлением информации руководству.

Требования к работнику:

  • Работа в сфере строительства приветствуется
  • Учет в программе 1С версия 8.2,
  • Высшее образование по профилю приветствуется,
  • Внимательность,
  • Исполнительность,
  • Аккуратность в работе обязательно.

Условия труда:

  • 5-ти дневная рабочая неделя,
  • Соц.пакет.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://WWW.GARTEX.KZ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Гартекс

Сфера деятельности компании: ЖКХ; Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?