Вакансия № 18149850 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Транссервис на должность Ведущий экономист по труду и заработной плате в населенном пункте Оренбург
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 40000 до 45000 руб..
Примерное место работы: Россия, Оренбург.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 18149850 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 18149850:
Прочитано соискателями - 105 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Транссервис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка и подготовка всех положений, касающихся оплаты труда, премирования, единовременных поощрений для утверждения, в соответствии с предусмотренным в Обществе порядком.
- Участие в формировании годового бюджета Общества.
- Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда всех категорий работников с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства.
- Формирование отчетности во все гос.организации и иные организации, в части касающейся должностных обязанностей ведущего экономиста по труду и заработной плате.
- Проверка табелей и контроль за табельным учетом рабочего времени структурных подразделений в соответствии с Трудовым кодексом РФ, положением по оплате труда и утверждёнными графиками работы.
- Формирование ежемесячных табелей рабочего времени по структурным подразделениям в программе ЗУП 1С: «Предприятие».
- Подготовка графиков учета рабочего времени на год, в соответствии с годовым балансом рабочего времени.
- Формирование и ввод графиков работы Общества, а также штатного расписания в программе ЗУП 1С: «Предприятие».
- Составление штатных расписаний, в соответствии с ЕТКС и квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утверждённой организационной структурой Общества и действующими нормативами численности.
- Подготовка проектов приказов по организации труда, оплате труда и социальным льготам.
- Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы.
- Совместная разработка с начальниками структурных подразделений и подготовка для утверждения должностных инструкций работников Общества, положений по структурным подразделениям.
Требования к работнику:
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.
Ведущий экономист по труду и заработной плате должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты;
- методические материалы по вопросам управления персоналом;
- методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда;
- экономику и организацию производства;
- трудовой кодекс РФ;
- порядок и сроки составления отчетности;
- методы определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, основы организации производства, труда и управления;
- формы и системы заработной платы, порядок составления бюджетов;
- системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;
- порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат;
- тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей;
- методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате.
Условия труда:
Пятидневная 40-часовая рабочая неделя (с 8-00 до 17-00)
Организована доставка до места работы
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):