Вакансия № 18059883 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Сбер. IT на должность Аналитик Agile-команды в населенном пункте Самара

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Самара.

Это объявление № 18059883 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Аналитик Agile-команды с развитыми цифровыми навыками

Задачи:

Разработка и согласование требований к автоматизированной системе и интеграции со смежными системами по процессам, связанным с обработкой кредитных историй (передача в БКИ, использование в розничном кредитовании и взыскании), включающая:

взаимодействие с внутренними и внешними (БКИ, ЦБ) потребителями с целью сбора требований;

проведение анализа влияния на смежные процессы;

формирование документации по задаче на разработку;

согласование требований с заинтересованными сторонами.

Обработка больших массивов данных с использованием инструментов работы с БД Oracle (PL/SQL), подготовка аналитических отчетов.
Построение и развитие системы оперативной и аналитической отчетности по процессам обработки кредитных историй.
Приемка реализованных задач (ИФТ, ПСИ, внедрение).
Аналитическое сопровождение внедренных задач.
Проведение экспертизы по запросам внутренних подразделений Банка.

Требования к должности:

Профильный опыт работы - от 3-х лет.
Образование: высшее техническое/экономическое.
Системное мышление, умение получать и структурировать информацию, грамотная письменная речь.
Опыт подготовки бизнес-требований, системных требований и требований для интеграционных решений.
Знание нотации BPMN или аналогичных и опыт их использования в работе.
Опыт работы с базами данных, СУБД, витринами данных, знание SQL на уровне написания запросов средней сложности.

Приветствуется:

Работа у нас - это:

Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
Возможность работы с новыми технологиями.
Развитая система обучения в Корпоративном университете и на внешних тренингах.
Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата - размер обсудим на собеседовании.
ДМС.
Специальные предложения от компаний-партнеров и Экосистемы Сбера.

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .