Вакансия № 17842130 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АВТОМИР, ГК на должность Заместитель директора по сервису (технический директор) в населенном пункте Нижний Новгород

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Нижний Новгород, Казанское шоссе.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17842130 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АВТОМИР, ГК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основные задачи:

- достижение плановых показателей по доходу и качеству обслуживания (слесарный цех и кузовной аутсорсинг);

- предложение маркетинговых и технологических решений по продвижению сервисных услуг и их внедрение;

- поддержание требований и стандартов работы компании и производителя;

- повышение общей загрузки сервиса ТСК и удельных показателей по выработке и доходу на пост/сотрудника;

- поиск, разработка, внедрение инновационных технологий (не представленных в настоящее время) по направлениям деятельности сервиса и развитие существующих технологий;

- достижение эффективного взаимодействия между сопряженными с сервисом подразделениями ТСК и центральными службами.

Условия труда:

- система мотивации обсуждается индивидуально по итогам конкурса;

- социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь;

- возможность профессионального развития и дальнейшего роста в компании.

Требования к кандидатам:

- высшее образование;

- стаж работы по направлению сервисного обслуживание автомобилей не менее 15 месяцев;

- опыт руководства коллективом от 2-х лет обязателен;

- ПК – уверенный пользователь, хорошее знание специализированных программ,

- понимание целей и задач по занимаемой должности;

- организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности, стремление к карьерному росту;

- навыки работы по подбору/обучению/увольнению персонала;

- понимание и навыки разработки системы мотивации сотрудников сервисного направления;

- способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):