Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Самара - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 17573783 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО ОТР на должность Прикладной разработчик в населенном пункте Самара



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Самара.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17573783 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 17573783:

Прочитано соискателями - 67 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ОТР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компании ОТР открыта вакансия Прикладного разработчика (направление системного анализа)

На вакансию рассматриваются кандидаты, как с опытом работы (системный анализ), так и без него. Мы ищем активных, готовых расти и развиваться в рамках компании. Сотрудники в этом направление растут в области системного анализа и архитектуры.

Для нас важна готовность усваивать много новой информации, разбираться в ней и реализовывать поставленные задачи.

Мы рассматриваем сотрудников с работой в офисе компании (20 филиалов по России www.otr.ru), так и возможность удаленной занятости из дома.

Все сотрудники по этой вакансии проходят запланированное обучение, которое включено в испытательный срок.

Обязанности работника:

  • Проектирование функциональных подсистем .
  • Разработка требований к интерфейсам обмена.
  • Подготовка проектной документации.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в IT компании, системном интеграторе в должности аналитик, специалист сопровождения, тестировщик, разработчик продолжительностью от 0,5 года (желательно). Рассматриваются кандидаты без опыта работы, но с желанием развиваться в этом направление.
  • Владение основными офисными продуктами: MS Word, Excel, Visio.
  • Знания и понимание основных понятий структуры реляционной БД.
  • Знание и понимание процессов жизненного цикла создания ПО.
  • Готовность работать с большими нагрузками, в стрессовой ситуации.
  • Готовность к редким командировкам по проектной необходимости.

Желательно:

  • Опыт подготовки проектной, пользовательской либо регламентной документации, тестирования, сопровождения ПО, обучения пользователей.
  • Опыт использования SQL / TSQL.
  • Опыт использования XML.

Дополнительные требования:

  • Умение работать как в команде, так и самостоятельно.
  • Пунктуальность, аккуратность в деталях.
  • Желательно выслать пример выполненных работ (пользовательская документация, регламент, др.).

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ
  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Социальный пакет по ТК РФ и гибкий социальный пакет через 1 год работы: оплачиваемый фитнес, мобильная связь, тур. путевки, обучение
  • Возможности карьерного и профессионального роста.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.centertk.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ОТР

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?