Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нур-Султан - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 17439748 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Аруна на должность Воспитатель в группу 4-5 лет в населенном пункте Нур-Султан



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 180000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Нур-Султан, Нур-Султан (Астана), улица 23-15, 11А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17439748 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 17439748:

Прочитано соискателями - 289 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Аруна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Воспитатель детей дошкольного возраста

Обязанности работника:

Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей, выполняет здоровье сберегающую функцию деятельности воспитателя. Осуществляет педагогический процесс в соответствии с требованиями государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и обучения, расписанием организованной учебной деятельности согласно Типового учебного плана возрастной группы, создает предметно-развивающую среду, руководит детской деятельностью (игровая, познавательная, двигательная, изобразительная, трудовая и т.д.).

Осуществляет личностно-ориентированный подход в работе с детьми. Оказывает содействие специалистам в области коррекционной деятельности с детьми, имеющими отклонения в развитии, планирует воспитательно-образовательную работу на основе изучения общеобразовательных учебных программ, учебно-методической литературы и с учетом индивидуальных образовательных потребностей детей группы. Проектирует воспитательно-образовательную деятельность на основе анализа достигнутых результатов. Осуществляет социализацию в условиях совместного воспитания и обучения детей с ограниченными возможностями и обычно развивающихся детей для обеспечения равных стартовых возможностей при поступлении в школу. Обеспечивает индивидуальный подход к каждому ребенку с ограниченными возможностями с учетом рекомендаций специалистов.

Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста. Особое внимание уделяет детям, пришедшим в после болезни. Регулярно информирует руководителя и медсестру об изменениях в состоянии здоровья детей. Сообщает медсестре об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, ведет табель учета посещаемости. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им; в группах раннего возраста ведет дневник наблюдений. Обеспечивает санитарно-гигиенический режим в группе.

Выполняет требования руководителя, медсестры, методиста, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей. Проходит медицинский осмотр строго по графику.

С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями. Защищает интересы и права детей.

Осуществляет консультационную помощь родителям в вопросах воспитания и обучения детей дошкольного возраста. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

Строго выполняет трудовую дисциплину и правила трудового распорядка.

При передаче смены в конце рабочего дня оставляет в группе образцовый порядок.

Бережно использует имущество, методическую литературу, пособия.

Требования к работнику:

высшее педагогическое или техническое и профессиональное педагогическое образование.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://arunaclub.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?