Вакансия № 173445 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ЗапСибНефтехим на должность Главный специалист по управлению контрактами, г. Тобольск в населенном пункте Тобольск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Тобольск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 173445 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ЗапСибНефтехим":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Администрирование международных ЕР, ЕРС контрактов;
• Разработка и согласование разных типов договоров в рамках проекта строительства нефтехимического комплекса;
• Подготовка и проведение переговоров, выстраивание отношений с российскими и иностранными подрядчиками;
• Экспертиза контрактов, управление коммерческими рисками при заключении контрактов, выработка рекомендаций;
• Участие в разработке внутренних документов, определяющих процессы контрактной работы;
• Подготовка изменений и дополнений в рамках заключенных контрактов.

Требования к работнику:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое);
• Опыт работы в области управления контрактами 4-7 лет;
• Опыт контрактной работы (договоры подряда, договоры оказания услуг);
• Желателен опыт с иностранными подрядчиками и/или на промышленном строительстве, опыт работы с EP и EPC контрактами, turn-key контрактами;
• Системный подход к решению задач;
• Уравновешенность и способность находить общий язык с контрагентами и коллегами;
• Способность работать с большим объёмом информации, решать нестандартные задачи;
• Владение английским языком - не ниже intermediate. Способность вести переписку на английском языке, читать двуязычные договоры

Условия труда:

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Регулярные премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оформление по ТК РФ;
• Социальная программа для сотрудников и их детей.
• Релокационный пакет (предоставление жилья и обеспечение переезда для иногородних кандидатов).

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):