Вакансия № 17265178 на Электронной Службе Занятости Населения от компании UNION Group на должность Региональный менеджер по продажам (Новосибирск) в населенном пункте Новосибирск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 130000 руб..

Примерное место работы: РФ, Новосибирск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17265178 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 16 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "UNION Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Юнион Групп" - лидер на рынке детских кондитерских изделий, проводит конкурс на замещение вакансии "Региональный менеджер по продажам"

Обязанности работника:

1. Составлять и обеспечивать выполнение плана работ по Региону (по зоне своей ответственности и по зонам обслуживания подчинённых территориальных менеджеров), обеспечивающий выполнение плана продаж на квартал, с разбивкой помесячно, с детальным описанием действий, планируемого результата и сроков выполнения. План работ должен содержать: Цели по закупкам каждого дистрибьютора по SKU, цели по вторичным продажам дистрибьютора, цели по АКБ
2. Обеспечивать увеличение АКБ, посредством ежемесячной постановки задач территориальным менеджерам по покрытию АКБ и наличию необходимого набора SKU в регионе продаж с контролем выполнения поставленных задач по итогу месяца.
3. Управлять командой территориальных менеджеров в Регионе ответственности (зоне ответственности), обеспечивать достижения поставленных целей, посредством наставничества и обеспечения бесперебойного функционирования торговой команды Региона ответственности.
4. Проводить интервью, нанимать на работу, обеспечивать развитие территориальных менеджеров в соответствии с требуемым уровнем владения компетенциями, установленными в Компании.
5. Инициировать, разрабатывать и внедрять проекты, направленные на увеличение объёма продаж и выполнение целей по ключевым показателям работы Региона.
6. Проводить оценку и выбор прямых партнёров. Осуществлять контроль над соблюдением партнерами условий контракта на территории ответственности.
7. Инициировать подписание договоров поставки, в рамках и в строгом соблюдении действующей Кредитной политикой Компании и Положения о договорной работе. Обеспечивать подлинность предоставляемых документов в Компанию для подписания и проверки службой безопасности. Обеспечивать согласование и соблюдение выгодных для Компании условий контрактов.
8. Обеспечивать отсутствие просроченной дебиторской задолженности (далее ПДЗ), отслеживать её структуру, еженедельно давать комментарии на предмет возникновения ПДЗ по каждому дистрибьютору/партнеру.
9. Изучать рынок реализуемых Компанией товаров (анализировать спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития, анализировать рыночные возможности.
10. Обеспечивать претензионный документооборот между Компанией и её Контрагентами, работающими в Регионе ответственности (по зоне своей ответственности и по зонам обслуживания подчинённых региональных и территориальных менеджеров)
11. Поддерживать деловой контакт со всеми контрагентами в Регионе ответственности (по зоне своей ответственности и по зонам обслуживания подчинённых территориальных менеджеров), знать контактные данные собственников, сотрудников, принимающих решение о закупке товара, сотрудников, отвечающих за реализацию продукции, посредством ведения карточки клиента с внесением информации в УТ.
12. Проводить базовые тренинги для территориальных менеджеров, сотрудников торгового отдела контрагентов. Мотивировать сотрудников торгового отдела контрагентов на достижение поставленных задач по вторичным продажам и увеличению АКБ.
13. Знать, соблюдать и руководствоваться в своей деятельности политиками, положениями Компании, приказами и распоряжениями Руководства Компании и непосредственного руководителя.

Требования к работнику:

- опыт работы с детской кондитеркой является преимуществом

- знать ключевых дистрибьюторов на всех территориях Западной Сибири обязателен

- опыт работы в продажах от 6 лет

- сильные управленческие навыки

- умение работать в автономном режиме

- честность, ответственность, пунктуальность

Компания, со своей стороны, предоставляет соискателю:

- прозрачные условия мотивации и стабильный высокий доход

- адекватные требования к результатам работы

- современные коммерческие условия для работы со всеми каналами продаж

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):