Поиск работы и подбор кадров с нами - это просто!

Наш официальный сайт Cлужбы занятости населения города (региона) Захарово - это модерируемая электронная база данных
вакансий (предложений работы) и резюме от работников (специалистов).
Кадровый вопрос (рекрутинг) с помощью нашего официального сайта города (региона) Захарово решается в кратчайшие сроки.
Поиск работы доступен в форме расширенного запроса по базе данных вакансий
с учетом улицы, города (региона, страны), сферы деятельности, уровню зарплаты и т.д.

Добавляйте вакансию или заполняйте резюме - это совершенно бесплатно!

Ищите работу по вакансиям или найдите персонал по резюме - это тоже бесплатно!

Какую должность, специальность, профессию найти? Например, продавец или конструктор или водитель




Разместить  резюме на Электронной Службе Занятости Населения

Вакансия № 17238787 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании "ГУЗ Донская городская больница № 1" на должность "Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)" в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Лечащий врач"

Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)

Прямой работодатель "ГУЗ Донская городская больница № 1" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)".

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

Тип занятости на вакантном месте работы "Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)" в компании (фирме, организации, ИП) "ГУЗ Донская городская больница № 1": Полная занятость, полный день.

Вакансия № 17238787 на должность "Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)" относится к отрасли деятельности "Медицина, фармацевтика" → "Лечащий врач".

Вакансия № 17238787 на должность "Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)" добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Вторник, 22 декабря 2020 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю ГУЗ Донская городская больница № 1 вакантная должность "Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)" может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 17238787 на должность "Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)" на сайте Электронной Службы занятости населения: Понедельник, 18 января 2021 год.


Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю ГУЗ Донская городская больница № 1 для вакансии № 17238787:

Вакансия № 17238787 с предложением должности Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской) прочитана соискателями работы - 4 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 17238787 от прямого работодателя ГУЗ Донская городская больница № 1 - 0 раз(а);


Компанией (организацией, фирмой, ИП) "ГУЗ Донская городская больница № 1" предлагается работа в городе Захарово.

Работодатель компании (фирма, организация) "ГУЗ Донская городская больница № 1" может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. до вычета налогов на вакантной должности "Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)".

В обязанности работника на вакантом месте "Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)" входит следующее:
  • Заведующий терапевтическим отделением осуществляет единое руководство деятельностью персонала и обеспечивает:

    - квалифицированную лечебно-профилактическую помощь населению по соответствующей специализации отделения учреждения;

    - осуществляет контроль за качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;

    - своевременное и качественное проведение мероприятий по борьбе с инфекционными заболеваниями (раннее выявление, госпитализация в профильное отделение, контроль за санитарной обработкой очага и т.д.);

    Заведующий терапевтическим отделением осуществляет непосредственное руководство лечебно-профилактической работой в отделении и контроль за ее качеством путем:

    - осмотра вновь принятых больных в отделение на стационарное лечение в первые трое суток, тяжело больных и больных с неясным диагнозом в первые сутки поступления;

    - систематического анализа работы врачей-неврологов отделения в отношении правильности поставленных диагнозов, назначения лечения и его эффективности, а также правильности ведения историй болезни;

    - проведение обходов с врачами отделения один раз в неделю в установленный день;

    - консультаций больных в стационаре в установленные дни, а экстренные консультации в течение часа с момента подачи заявки;

    - разбора с врачами своего отделения: всех случаев смерти больных в отделении; больных с заболеваниями, представляющими затруднения в установлении диагноза или лечения; несовпадения диагнозов поликлинических и стационарных, с привлечением к разбору заведующего терапевтическим отделением поликлиники; допущенных ошибок диагностического или лечебного характера; присутствия с лечащим врачом на патологоанатомических вскрытиях умерших в отделении больных.

    Заведующий терапевтическим отделением является основным консультантом по своей специальности как в стационаре учреждения, так и в поликлинике. В необходимых случаях он созывает консилиумы с участием других специалистов и лично присутствует при них.

    Заведующий терапевтическим отделением обязан:

    - в порядке контроля за работой отделения ежедневно перед началом работы заслушивать доклады дежурных медицинских сестер в присутствие лечащих врачей и медицинских сестер отделения, который включает в себя справку о движении больных за сутки, сведения о состоянии тяжело больных и всех происшествиях, имеющих место за истекший день;

    - являться в экстренных случаях во вне служебное время в отделение для оказания помощи больным;

    - работать в системе МИС «Инфоклиника»;

    -по представлению лечащих врачей отделения решать вопросы приема и выписки больных, а так же перевода в другие отделения стационара больницы;

    - осуществлять контроль за качеством ведения медицинской документации, проверяет и визирует истории болезни при выписке и переводе пациента в другие отделения ЛПУ;

    - контролировать выполнение назначений по лечебному питанию в своем отделении;

    - организовать учет и анализ эффективности лечебно-профилактической работы в отделении;

    - организовать получение работниками отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством РФ;

    - организовать проведение санитарно-просветительной работы в отделении, привлекать к выполнению этой работы врачебный, средний медицинский персонал отделения;

    - принимать участие в работе КИЛи, в проводимых в учреждении патологоанатомических и врачебных конференциях;

    - немедленно доводить до сведения заместителя главного врача по медицинской части об обстоятельствах, снижающих качество лечения больных;

    - составлять графики работы и распределять обязанности среди врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения и контролировать их работу. На время своего отсутствия заведующий отделением назначает за себя врача-невролога, поставив в известность главного врача или его заместителя;

    - соблюдать в своей работе принципы профессиональной этики и деонтологии, субординацию;

    - проводить экспертизу временной нетрудоспособности;

    - соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;

    - оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям;

    Воздерживается от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения.

    Воздерживается от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить, или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения.

    Незамедлительно информирует непосредственного руководителя/ лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

    Незамедлительно информирует непосредственного руководителя/ лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами.

    Сообщает непосредственному руководителю или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

    Сообщает немедленно непосредственному руководителю о каждом несчастном случае на производстве, организует первую помощь пострадавшему, сохраняет обстановку на рабочем месте такой, какой она была в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих.

Требования к работнику на должности "Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)", предъявляемые работодателем "ГУЗ Донская городская больница № 1" в городе Захарово, следующие:
  • На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет


Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем "ГУЗ Донская городская больница № 1" из города (региона) Захарово, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель "ГУЗ Донская городская больница № 1" рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы "Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)".





Что делать, если работодатель "ГУЗ Донская городская больница № 1" из города (региона) Захарово не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Составить резюме для размещения в базе данных сайта Электронная Служба занятости населения Добавить резюме СЕЙЧАС!



Смотрите похожие вакансии на должность "Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской)" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Захарово", на нашей Электронной Службе занятости населения:


Разместить резюме на сайте Служба занятости населения, где можно найти работу


Центр занятости населения для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме в Центре занятости населения", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Биржа труда для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на Бирже труда" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на Бирже труда", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Сайт Работа в России, СНГ, ЕАЭС для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Посетите сайт "Работа в России и СНГ" с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на сайте "Работа в России и СНГ"" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на сайте "Работа в России и СНГ"", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Агрегатор вакансий для поиска работы соискателями
Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Захарово по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Захарово.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.







Подпишись на рассылку новых вакансий от Электронной Службы Занятости Населения
О сайте

Employment-Service.ru - Служба Занятости Населения - сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

Copyright © 2011-2021 Software and design by Raman

Яндекс.Метрика

           
Besucherzahler
счетчик посещений

Перейти к началу страницы сайта Служба занятости населения Наверх