Вакансия № 17238779 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГУЗ Донская городская больница № 1 на должность Заведующий терапевтическим отделением / врач-терапевт (г. Донской) в населенном пункте Шацк (Рязанская область)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Шацк (Рязанская область).

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17238779 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ГУЗ Донская городская больница № 1":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Заведующий терапевтическим отделением осуществляет единое руководство деятельностью персонала и обеспечивает:

  - квалифицированную лечебно-профилактическую помощь населению по соответствующей специализации отделения учреждения;

  - осуществляет контроль за качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;

  - своевременное и качественное проведение мероприятий по борьбе с инфекционными заболеваниями (раннее выявление, госпитализация в профильное отделение, контроль за санитарной обработкой очага и т.д.);

  Заведующий терапевтическим отделением осуществляет непосредственное руководство лечебно-профилактической работой в отделении и контроль за ее качеством путем:

  - осмотра вновь принятых больных в отделение на стационарное лечение в первые трое суток, тяжело больных и больных с неясным диагнозом в первые сутки поступления;

  - систематического анализа работы врачей-неврологов отделения в отношении правильности поставленных диагнозов, назначения лечения и его эффективности, а также правильности ведения историй болезни;

  - проведение обходов с врачами отделения один раз в неделю в установленный день;

  - консультаций больных в стационаре в установленные дни, а экстренные консультации в течение часа с момента подачи заявки;

  - разбора с врачами своего отделения: всех случаев смерти больных в отделении; больных с заболеваниями, представляющими затруднения в установлении диагноза или лечения; несовпадения диагнозов поликлинических и стационарных, с привлечением к разбору заведующего терапевтическим отделением поликлиники; допущенных ошибок диагностического или лечебного характера; присутствия с лечащим врачом на патологоанатомических вскрытиях умерших в отделении больных.

  Заведующий терапевтическим отделением является основным консультантом по своей специальности как в стационаре учреждения, так и в поликлинике. В необходимых случаях он созывает консилиумы с участием других специалистов и лично присутствует при них.

  Заведующий терапевтическим отделением обязан:

  - в порядке контроля за работой отделения ежедневно перед началом работы заслушивать доклады дежурных медицинских сестер в присутствие лечащих врачей и медицинских сестер отделения, который включает в себя справку о движении больных за сутки, сведения о состоянии тяжело больных и всех происшествиях, имеющих место за истекший день;

  - являться в экстренных случаях во вне служебное время в отделение для оказания помощи больным;

  - работать в системе МИС «Инфоклиника»;

  -по представлению лечащих врачей отделения решать вопросы приема и выписки больных, а так же перевода в другие отделения стационара больницы;

  - осуществлять контроль за качеством ведения медицинской документации, проверяет и визирует истории болезни при выписке и переводе пациента в другие отделения ЛПУ;

  - контролировать выполнение назначений по лечебному питанию в своем отделении;

  - организовать учет и анализ эффективности лечебно-профилактической работы в отделении;

  - организовать получение работниками отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством РФ;

  - организовать проведение санитарно-просветительной работы в отделении, привлекать к выполнению этой работы врачебный, средний медицинский персонал отделения;

  - принимать участие в работе КИЛи, в проводимых в учреждении патологоанатомических и врачебных конференциях;

  - немедленно доводить до сведения заместителя главного врача по медицинской части об обстоятельствах, снижающих качество лечения больных;

  - составлять графики работы и распределять обязанности среди врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения и контролировать их работу. На время своего отсутствия заведующий отделением назначает за себя врача-невролога, поставив в известность главного врача или его заместителя;

  - соблюдать в своей работе принципы профессиональной этики и деонтологии, субординацию;

  - проводить экспертизу временной нетрудоспособности;

  - соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;

  - оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям;

  Воздерживается от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения.

  Воздерживается от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить, или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения.

  Незамедлительно информирует непосредственного руководителя/ лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

  Незамедлительно информирует непосредственного руководителя/ лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами.

  Сообщает непосредственному руководителю или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

  Сообщает немедленно непосредственному руководителю о каждом несчастном случае на производстве, организует первую помощь пострадавшему, сохраняет обстановку на рабочем месте такой, какой она была в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих.

Требования к работнику:

• На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):