Вакансия № 17153536 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО ТД Энергостандарт на должность Менеджер по тендерам (тендерный специалист) в населенном пункте Санкт-Петербург

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 до 75000 руб..

Примерное место работы: Россия, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17153536 добавлено в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ТД Энергостандарт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Прекрасное время, заканчивается старый год и начинается новый)). Время итогов и мыслей о будущем. Мы же подумали о будущем заранее. А сейчас мы начинаем- действовать! Именно так, а не иначе! Мы не ждем начала года, так как в начале года мы уже стартуем. Хотя, даже нет... мы уже в игре,- просто сделаем более сильный рывок.

Хотите больше ясности? Стартуем куда? Кто мы вообще такие?

Мы достаточно крупная в своем сегменте и значимая на рынке, выпускаемой нами продукции производственная компания. Наши люди обладают производственным опытом по три десятка лет. Мы отлично разбираемся в том, что делаем и дела идут твердо и уверенно. C этим в общем порядок.

Но так как мы и производим свою продукцию и продаем ее, - в составе учредителей есть люди, которые всю жизнь, по 10-20 лет занимаются активными продажами. И скучают по ним, в том полном большом смысле)).

Поэтому мы решили создать торговое направление, которое через год реорганизуем в отдельное юридическое лицо.

Что еще важного? Еще конкретика.

Производственный бизнес развивается в своем темпе, сфера достаточно специфичная. И наше торговое направление будет значительно более крупным.

Нам нужно искать наиболее интересные виды товаров, в перспективных сферах и направлениях и заниматься их поставками.То есть мы выберем для реализации перспективные товарные группы вообще или в данное время. Нам важно вести торговлю свободно- а не замыкаясь на чем-то, в этом наша возможность и сила. Но при этом, обязательно четко выполнять все свои обязательства перед клиентом, делая реализацию полноценно и до конца.

Как и что делать?

Один из основных(второй- это простой открытый способ привлечения клиентов) наших каналов продаж, -это тендеры. Главный фокус, это клиенты которых мы видим через тендерного агрегатора, например Seldon. На них и делаем упор.

Разрабатываем простые понятные критерии отбора процедур, вырабатываем порядок квалификации тендера(набор документов, сложность подачи и т.д.), и логику принятия решения участвуем или нет. В дух словах так. В целом все стандартно и ничего особенно сложного)).

Это все задачи. Главное, это безупречно выполненная техническая часть. Работу с клиентом будет делать менеджер по продажам.

Какие сотрудники нам нужны?

Нас интересует только характер человека, его сильные стороны и какой он. Это первое. Второе это практика, реальный навык в этом вопросе. Конечно это важно, так как специфичный вопрос и нужно знать все детали.

Отлично если вы знаете как задать верный фильтр который эффективно поможет отобрать тендеры на нужную тематику, где при отборе будет минимум не корректных процедур. Знать агрегатора и понимать как использовать его ресурсы по максимуму, в том числе и как проверить контрагента, его историю деятельности.

Ну, а что еще интересного?

Мы поступаем с людьми честно, так как когда-то работали сами по найму, и было всякое. И мы на собственной "шкуре" прочувствовали и поняли что это важно для бизнеса, клиентов и будущего.

Мы не жадные, у нас простая отличная система заработной платы, которая позволит реально заработать, посчитать ее на каждый день и она ограничена только вашими возможностями.

Да мы можем уволить человека, но мы не штрафуем, мы не проводим бесполезных совещаний, мы помогаем и сами участвуем в процессе, мы доверяем менеджерам и предоставляем им значительную самостоятельность, не требуем огромного числа глупых отчетов, уважаем человека.

Ну вот, это все. Мы заряжены на успех, на отличный результат. Так как уже начинали все это в рамках работы по найму. Так что для нас это не призрачный стартап, это наша реализация, полноценная, это все что мы умеем и этому посвятим большую часть жизни).

Готовы с нами?

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):