Вакансия № 1694511 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГК «ВИЗАВИ Консалт» на должность Коммерческий директор в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1694511 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ГК «ВИЗАВИ Консалт»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Коммерческий директор.

Компания в своем сегменте лидер рынка. Топ-3

Импорт оборудования, инжиниринг производственных процессов

Обязанности работника:

• Управление коммерческой деятельностью компании
• Разработка предложений, направленных на увеличение продаж, повышение лояльности клиентов, увеличение доли бизнеса и рынка. Инициирование внедрения лучших практик на рынке.
• Обеспечение выхода компании на плановые финансовые показатели
• Координация разработки и внедрения сбалансированной маркетинговой стратегии компании.
• Планирование организация участия в выставках
• Организация процесса подготовки и участия в тендерах.
• Организация и выстраивание системы проектных продаж.
• Формирование бюджета. Контроль его исполнения
• Формирование клиентской политики. Внедрение технологий, регламентов работы с клиентами.
• Ведение переговоров на уровне госкорпораций.
• Управление дебиторской задолженностью.
• Руководство работой департамента.
• Регламентирование бизнес-процессов и документооборота.
• Разработка показателей эффективности подразделения продаж.
• Анализ и контроль ключевых показателей подразделения/й с целью оптимизации затрат и увеличения прибыли.
• Участие в оптимизации системы мотивации сотрудников.
• Совместно с департаментом по работе с персоналом разработка плана обучения и повышение квалификации персонала.
• Организация системы наставничества.
• Контроль работы сотрудников
• Постановка и контроль системы отчетности. Оптимизация и автоматизация процессов, направленных на повышение уровня управления продажами (планирование, контроль, учет).

Требования к работнику:

• Опыт в аналогичной должности по управлению продажами (желательно сложный технический продукт с функциями управления продажами, маркетингом и развитием бизнеса).
• Опыт управления командой от 30 человек.
• Успешный опыт увеличения объёмов продаж, развития нового рынка, привлечения.
• Опыт работы с государственными структурами
• Знание современных методов управления.
• Навыки финансового и экономического планирования.
• Аналитические навыки. Опыт эффективного управления проектной деятельностью,
• Яркие лидерские качества. Самостоятельность Организованность. Высокий уровень коммуникативных навыков. Опыт проведения переговоров разного уровня сложности.
• Стратегическое мышление, стрессоустойчивость, мобильность

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):