Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 16756454 на Электронной Службе Занятости Населения от компании SK Design на должность Менеджер по производственному обучению в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 55000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Санкт-Петербург, Магнитогорская улица, 30.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16756454 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16756454:

Прочитано соискателями - 297 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "SK Design":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Выявить потребность в обучении на производстве;
  • Разработать программы стажировки и наставничества для персонала на производстве;
  • Предложить, разработать и внедрить методические материалы, ускоряющие процесс обучения;
  • В процессе стажировки контролировать этапы прохождения программы, вносить изменения и корректировки, собирать обратную связь;
  • Проводить регулярный анализ эффективности проводимого обучения;
  • Проводить Welcome тренинг для производственного персонала;
  • Участвовать в аттестации сотрудников;
  • Разрабатывать обучающие курсы по обучению согласно программе;
  • Контролировать и анализировать причины текучести персонала на этапе стажировки, формировать методы по сокращению текучести;

Требования к работнику:

  • Опыт работы в качестве тренера навыков (обучение, формирующее конкретный навык) от 2-х лет;
  • Опыт работы в производственной компании;
  • Навыки составления понятного методического инструментария и программ адаптации;
  • Активная жизненная позиция и желание развиваться в сфере обучения и развития персонала;
  • Высокие организаторские навыки и лидерские качества;
  • Высокая степень коммуникабельности и клиентоориентированности;
  • Гибкость и креативность (умение предлагать новые идеи);
  • Системность мышления, навык аналитики;
  • Гибкость и вариативность.

Условия труда:

  • Работа в молодой развивающейся компании;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Дружный, молодой и амбициозный коллектив;
  • Свободный график работы, работа на результат;
  • З\П по договоренности, для нас главное это твой опыт и желание!
  • Оформление по ТК РФ;
  • Стильное и комфортное рабочее место, расположенное в пешей доступности от ст. Ладожская. У нас Open Spaсe с огромными потолками;
  • Чай, кофе и печеньки для всех сотрудников.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://skdesign.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) SK Design

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?