Вакансия № 16718200 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ПАО АК АЛРОСА на должность Главный специалист (развития персонала в рамках производственной системы) в населенном пункте Чита

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Чита.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16718200 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО АК АЛРОСА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Развитие персонала:

• разработка обучающих материалов, программ обучения элементам и инструментам производственной системы;
• организация и обучение элементам и инструментам производственной системы силами внутренних тренеров центра развития производственной системы;
• создание учебной производственной площадки с отработкой принципов и инструментов производственной системы. Поддержание функционирования фабрики процессов на базе Центра Подготовки Кадров;
• подготовка и проведение внутрикорпоративных семинаров по операционной эффективности;
• поиск, адаптация и внедрение новых методов обучения персонала;
• участие в форумах, выставках профильной тематики, организация референс-визитов, бенчмаркинг;
• ведение базы данных по обученным элементам и инструментам ПС сотрудникам.

2. Оценка эффективности вовлечения персонала:

• организация и проведение регулярных пульсов команды;
• организация работ по внутренней и внешней оценке персонала. Разработка карт квалификаций и планов индивидуального развития на основе оценок. Ведение базы данных потенциальных лидеров изменений;
• вовлечение в процесс адаптации новых сотрудников;
• разработка KPI;
• участие в ежегодном опросе «Голос АЛРОСА», выработка мероприятий по улучшению по результатам опроса.

Требования к работнику:

• высшее образование;
• опыт работы в структурах по внедрению инструментов бережливого производства, развитию производственной системы, оптимизации процессов;
• знание и навыки практического применения инструментов ПС (VSM, Kanban, SMED, SIPOC, ДРП, 6С, СОП и др.);
• практика самостоятельной разработки обучающих материалов под запросы бизнеса и различные уровни управления;
• умение обучать и работать с аудиторией, навыки выступления, фасилитации и проведения тренингов;
• опыт организации семинаров, тренингов, референс-визитов;
• успешно реализованные проекты по разработке и внедрению систем адаптации, мотивации и развития персонала;
• опыт организации «с нуля» фабрик процессов, lean-лабораторий, имитационных классов по инструментам бережливого производства;
• уверенный пользователь ПК (обязательно знание Power Point, Visio, Project);
• готовность к командировкам.

Условия труда:

• работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
• оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
• предоставление социального пакета и ДМС;
• заработная плата обсуждается с финалистами;
• локация - г. Мирный (Республика Саха(Якутия).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):