Вакансия № 16682827 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Медтрейд на должность Руководитель СТО (мастер приемщик) в населенном пункте Ставрополь

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 до 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Ставрополь, улица Восточный Обход.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16682827 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Медтрейд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В центр запчастей и авторазбора марки мерседес требуется начальник отдела продаж (мастер цеха, руководитель центра, в последствии директор центра).

Мы успешная динамично развивающаяся организация на рынке запчастей, а в классе запчастей мерседес-бенц занимаем лидирующие позиции как по городу Ставрополь, так и по Кавказу в целом, и это буквально за пару лет активной работы. Мы работаем на достаточно скромной по размерам территории, но не смотря на это наш штат сотрудников, объемы продаж, а так же спектр наличия и возможностей постоянно растут, что радует наших клиентов и заставляет их обращаться к нам всё чаще и чаще. У нас не стоит задач на повестке дня найти на завтра денег, чтобы заплатить поставщикам или перекрыть текущие долги. В период пандемии мы еще раз укрупнились и не чувствовали потерю спроса или спад продаж благодаря хорошему планированию и своевременной постановке целей и задач сотрудникам.

Мы ищем успешного руководителя для нашей команды, настроенного на постоянные обучение и рост, понимание поставленных задач и испытывающий энтузиазм при их выполнении. Уставших от жизни, подавленных или не понимающих разницу в полезной инициативе мы не ищем. Работа предусматривает постоянное планирование как своей работы, так и задач подчиненным, контроль их текущей отчетности, достижение показателей и планов. Большая база регламентов и сводов обязанностей упростит задачу и сведут путаницу до минимума, но разобраться со всем этим придется с нуля, прожить в роли каждого сотрудника некоторое время. Рекомендовано хорошее знание структуры запчастей и слесарной тех части марки мерседес, но это не обязательно, если вы системный руководитель - мы поможем этому обучиться. Наставничество, ввод в должность, первичная адаптация так же предусмотрена с нашей стороны, но объемы информации очень велики, по этому это по большей части это будет самообучение, построенное на личной мотивации. Все модели двигателей, совместимости акпп и деталей в последствии некоторого срока уже надо знать самому (установка своими руками не требуется), а так же надо уметь передать эту информацию новичкам, которые трудоустраиваются в наш центр.

Требования к работнику:

- общие уверенные знания в области работы и орг.структуры сто, работы с зап.частями, их видами, производителями, аналогами, номерами и ценообразованием на рынке. Технические знания установки запчастей и электронных каталогов рекомендованы.

- опыт работы в роли управляющего на сто (опыт мастера приемщика или мастера цеха также может быть рассмотрен) в коллективе 5-10 человек.

- выполнение поставленных планов, контроль выполнения KPi как сотрудниками, так и личного, знание первичной бухгалтерии и 1С.

- быстрое усвоение информации и легкая обучаемость, интеллектуальность и грамотность, не конфликтность, высокая стрессоустойчивость, гибкость в торговых вопросах. Умение быстро решать конфликты. Обучение сотрудников и наставничество.

Обязанности работника:

Работа в должности Руководителя СТО заключается во взаимодействии с персоналом: управление их эффективностью работы, периодический контроль качества исполнения обязанностей, отправка отчетности собственникам, знание всех процедур и понимание KPI успеваемости станции или отставания (и проблематики повлиявшей на это). Личная торговля, разбор или слесарные работы от руководителя не требуется, но знания в этом будут преимуществом.

В обязанности входит:

- контроль правильности ведения и заполнения документов и периодических отчетов сотрудниками, соблюдения ими регламентов отдельных видов работ по ведению и взаимодействию с клиентами. Постановка планов сотрудникам, заполнение документации и журналов успеваемости, стимулирование и вовлечение сотрудников по системе мотивации

- контроль и корректировка ценовой и скидочной политики. Контроль публикации рекламы, контента, расходов на неё

- работа с поставщиками и закупками машин.

- прием на работу новых сотрудников, курирование их стажировки и адаптации, обучение правилам и регламентам, контроль передачи знаний от других сотрудников.

Условия труда:

График работы 6/1 выходной вс.

9:00 – 19:00

Работа не в офисе, а на участке.

Стабильная заработная плата без задержек и обстоятельств.

Льготы при обслуживании личного транспорта и покупке запчастей.

Для общей оценки можно ориентироваться на заработную плату в районе 50тр после прохождения испытательного срока и сдачи всех экзаменов. В оплату труда входит стабильный высокий оклад и солидный процент с продаж, плюс дополнительные денежные бонусы по поставленным KPI.

Порядки и повышения размера окладной части и другие ставки обсуждаются с успешным проходным кандидатом на собеседовании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):