Вакансия № 16637626 на Электронной Службе Занятости Населения от компании EasyHiring на должность Младший IT рекрутер / Стажёр в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16637626 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 16 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "EasyHiring":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В команде рекрутингового агентства EasyHiring открыта вакансия "Младший IT рекрутер (Стажёр)".

Для соискателей без опыта в рекрутинге и сферах IT и Киберспорта, мы организуем программу стажировки «Engineering. Охота за головами», с дальнейшим трудоустройством.

Наша миссия – Решение задач бизнеса клиентов, путём подбора высококвалифицированных кадров, релевантных запросу клиента и корпоративной культуре компании. Оценка неявных мотиваторов и потенциала каждого кандидата, направление его посредством этого в наиболее подходящую компанию, отрасль, коллектив.

Наши клиенты: топовые международные и российские компании из сфер IT, рекламы, медиа, маркетинга и киберспорта.

Мы предлагаем: знакомство с ведущими игроками рекламного рынка, IT и киберспорта; общение с первыми лицами сферы цифровых технологий и развлечений; маркетинга и коммуникаций, погружение в среду рекрутмента как бизнеса; работу в команде рекрутингового агентства, предоставляющего услуги Talent консалтинга в следующих направлениях:

• IT
• EdTech
• Киберспорт
• Реклама (ATL, BTL, Digital)
• Event-отрасль
• PR (включая политический и спортивный)
• Маркетинг (включая спортивный)
• Медиа
• Graduate recruitment (в частности, целевой подбор лучших выпускников ведущих рекламных школ)
• Employer branding

Срок стажировки 1-3 месяца.

Что мы предлагаем:

• Активная программа стажировки с обучением и возможностью дальнейшего трудоустройства при её успешном прохождении;
• Знакомство с миром IT, киберспорта, рекламы и маркетинга (в том числе, на уровне первых лиц);
• Возможность учиться у профессионалов и расти в рамках компании;
• Гибкий рабочий график с элементами ненормированного рабочего дня (в рамках "светлого времени суток" важно быть всегда на связи по телефону, в почте и мессенджерах);
• Возможность удалённой работы;
• Доброжелательный молодой, активный коллектив;
• Бонусы по результатам каждой закрытой вакансии;
• Оплата телефона (корпоративная sim-карта);
• Посещение конференций и тренингов за счёт компании;
• Участие в отраслевых мероприятиях, регулярное общение с людьми "формирующими" мир вокруг нас.

Требования к работнику:

• Готовность работать не менее четырёх полных рабочих дней в неделю (минимум 35 часов в "стандартные рабочие часы");
• Студенты 4-5 курсов и выпускники 2015-2020гг;
• Стремление развиваться в сфере оценки и подбора персонала;
• Интерес к рынку новых технологий, рекламы и креатива;
• Умение и желание много общаться с людьми (в том числе по телефону);
• Готовность быть на связи 24/7 (в «светлое» время суток - обязательно);
• Ответственность, проактивность, стрессоустойчивость, отличные навыки тайм-менеджмента, грамотная устная и письменная речь, «здоровые» занудность и перфекционизм;
• Активная жизненная позиция и природная способность заводить/поддерживать полезные знакомства, умение делать это предметно;
• Готовность и умение/желание научиться продавать: услуги агентства и профили кандидатов - клиентам, компанию и должность - соискателям (речь про форму подачи информации, не путать с холодными продажами);
• Умение находить нужную информацию любыми способами;
• Техническое образование, английский язык и навыки SMM будут являться преимуществом;
• Аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, яркие коммуникативные данные и любовь к людям обязательны!

Задачи:

• Работа с ведущими IT, EdTech, кеберспортивными компаниями, рекламными агентствами, а также техническими и маркетинговыми отделами крупных международных брендов;
• Сбор и анализ требований к кандидатам;
• Поиск, анализ и отбор резюме;
• Приглашение на собеседования;
• Проведение телефонных интервью, тестирований;
• Проверка тестов;
• Участие в проведении собеседований;
• Сопровождение кандидата на всех этапах прохождения отбора;
• Коммуникация с потенциальными кандидатами в соц. сетях;
• Сбор рекомендаций;
• Формирование баз данных кандидатов.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):