Вакансия № 16633350 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Этажи, федеральная компания на должность Директор по персоналу в населенном пункте Омск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Омск, улица Красный Путь, 80/2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16633350 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Этажи, федеральная компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЭТАЖИ - Самая крупная федеральная Компания в России, признанная лучшем работодателем в сфере недвижимости по версии Коммерсанта и HeadHunter

Современный подход к управлению компанией, полностью автоматизированные бизнес-процессы, высокие стандарты качества, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас одной из передовых российских компаний.

МЫ ПРОДОЛЖАЕМ РАСТИ, РАЗВИВАТЬСЯ, УЧИМСЯ БЫТЬ ЛУЧШИМИ ВО ВСЕМ, И СЕЙЧАС МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

Чем Вы будете заниматься?

• Формированием и развитием полного HR-цикл компании (подбор, адаптация, мотивация, оценка, развитие и обучение, корпоративная культура, формирование и развитие HR-бренда компании);

• Оптимизацией бизнес-процессов, формированием кадровой политики;

• Управлением производительностью персонала;

• Формированием системы подготовки специалистов и созданием кадрового резерва для назначения на руководящие и смежные должности.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную и своевременную заработная плату (учитываются зарплатные ожидания кандидата);

• Индивидуальные условия релокации для кандидатов из других регионов России;

• Возможность получить бесценный опыт в диджитализированных HR процессах при максимальной интеграции с бизнесом;

• Значительную свободу в принятии решений и возможность продвигать свои проекты;

• Работу в компании, которая уже 20 лет привлекает клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества;

• Работу в дружной и сплоченной команде профессионалов, любящих свое дело!

Требования к кандидату:

• Высшее образование;

• Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой;

• Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
• Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;

• Развитое аналитическое мышление, умение работать с качественными и количественными показателями.

Мы ценим:

• Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору, обучению, адаптации персонала

• Гибкость, способность к эмпатии, стратегическое видение, проактивность, желание расти и развиваться.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):