Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Екатеринбург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 16630322 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО ГРС УРАЛ на должность Инспектор по охране труда (инспектор по кадрам) в населенном пункте Екатеринбург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Екатеринбург, Кировский район, микрорайон Втузгородок, Бархотская улица, 1А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16630322 добавлено в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16630322:

Прочитано соискателями - 99 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО ГРС УРАЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Проведение инструктажей по ОТ, ТБ и ПБ, в том числе ведение журнала регистрации; прием экзаменов, разработка обучающих программ, положений по ОТ; проведение обучения по охране труда, электробезопасности, промышленной безопасности; разработка экзаменационных билетов, разработка инструкций, проведение производственного контроля; составление ежегодного списка на мед.комиссию; вопросы пожарной безопасности, промышленной безопасности, электробезопасности; непроизводственный травматизм.
  • Составление контингентов работников, подлежащих обязательному предварительному и периодическому медицинским осмотрам, а также в соответствие с которыми работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, с определением факторов производственной среды и трудового процесса.
  • Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда, оказание организационной помощи по выполнению разработанных мероприятий;
  • Проведение работ по СОУТ на рабочих местах;
  • Планирование мероприятий по улучшению условий труда совместно с руководителями подразделений предприятия.
  • Ознакомление работников с состоянием условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
  • Оказание методической помощи руководителям структурных и обособленных подразделений предприятия в оформлении документов по охране труда, электробезопасности, промышленной безопасности, пожарной безопасности.
  • Организация обучения по охране труда руководителей, специалистов и работников учреждения.
  • Обеспечение структурных подразделений правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, электробезопасности а также оказанию им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.
  • Проверка условий труда, соблюдения работниками правил ПБ на рабочих местах.
  • Введение отчетности, подготовка аналитических записок, заключений.
  • Проведение совместных учений по ПБ, пожарной безопасности, промышленный безопасности, электробезопасности.
  • Обеспечение персонала организаций спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ.
  • Кадровое администрирование (подготовка приказов, должностных инструкций, договоров и дополнительных соглашений к ним)
  • Оформление привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности, увольнение персонала
  • Взаимодействие с инспекцией по труду, центром занятости населения и другими государственными органами, сдача отчётности

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • опыт работы от 5 лет

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство
  • Полный социальный пакет
  • Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00. Выходные суббота, воскресенье.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://grsural.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ГРС УРАЛ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?