Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Казань - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 16544833 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Филкос на должность Руководитель отдела продаж в населенном пункте Казань



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 40000 до 120000 руб..

Примерное место работы: РФ, Казань.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16544833 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16544833:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Филкос":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании

Филкос - это онлайн сервис по подбору и оформлению кредитов онлайн. Наша компания работает в сфере финансовых услуг с 2006 года. С 2012 года мы работаем полностью онлайн. За последний год мы обработали примерно 2 миллиона заявок по всей РФ, это более 5 000 заявок каждый день или более 200 заявок ежечасно, 24 часа в сутки и 7 дней в неделю без остановки!

Рассматриваются кандидаты с опытом работы на руководящей позиции более года. Удаленная работа, регион проживания значения не имеет (!)

Какие будут у Вас задачи?

  • планирование работы отдела продаж;

  • постановка задач, адаптация работы новых сотрудников отдела;

  • участие в подборе сотрудников, наставничество;

  • организация и контроль продаж;

  • выполнение плана продаж/отчётность;

  • контроль стандартов обслуживания клиентов;

  • внедрение новой LTV для корпоративных клиентов;

  • генерить идеи и гипотезы, направленные на повышение метрик продаж и анализ их эффективности.

Что нам важно?

  • понимание, что такое онлайн-реклама, сайты, CRM система, воронка продаж, аналитика и как это работает;

  • умение вести эффективные переговоры и обучать подчиненных;

  • энергия, которой Вы сможете заряжать менеджеров;

  • опыт работы в сегменте B2B, опыт удаленной работы.

Что мы предлагаем?

  • фикс и % от выручки отдела;

  • бизнес-обучение за счет компании;

  • доступ к внутренней библиотеке компании (каждый год мы инвестируем в обучение более 1 миллиона рублей);

  • ежедневный объем заявок клиентов, удобная CRM-система;

  • пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;

  • дружный коллектив.

Будем рады видеть в нашем коллективе ответственных, инициативных и позитивных сотрудников, нацеленных на профессиональный рост и долгосрочную работу!

Что будет после отклика?

  • если Вы успешно пройдете интервью, Вам будут отправлены 2 теста (прохождение их не займет у Вас более 1 (одного) часа);

  • когда Вы успешно завершите все этапы, мы с радостью пригласим Вас на собеседование с руководителем.

Если Вы дочитали текст до конца, сопроводительное письмо начните с рассказа о Вашей самой сложной сделке, так мы поймем, что Вы внимательно изучили вакансию.

А теперь нажимайте кнопку “откликнуться” и до связи!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://filkos.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Филкос

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?