Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Череповец - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 16532657 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Северсталь. Управляющая компания на должность Мастер по ремонту оборудования (механооборудование) в населенном пункте Череповец



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Череповец.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16532657 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16532657:

Прочитано соискателями - 88 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Северсталь. Управляющая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Проводить оценку и анализ состояния механического оборудования, взятых на сервисное обслуживание.

  • Принимать участие в изучении причин повышенного износа узлов механического оборудования, простоев, в расследовании аварий, разработке и внедрению мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

  • Принимать меры по улучшению эксплуатации механического оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда подчиненного персонала.

  • Участвовать в организации разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов механического оборудования, контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства.

  • Организовывать ремонтные и подготовительные работы механического оборудования.

  • Обеспечивать организацию безопасной работы подчиненного персонала

  • Осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда, промышленной безопасности и экологии.

Требования к работнику:

  • Среднее профессиональное образование / Высшее техническое образование (механика/энергетика)
  • Опыт работы не менее 5 лет по управлению ремонтными работами по профилю (среднее профессиональное образование) или
    Не менее 1 года по управлению ремонтными работами по профилю (высшее образование)

Требования к знаниям:

  • Нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта механического оборудования.

  • Порядок и методы планирования работы механического оборудования и производства ремонтных работ.

  • Систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации механического оборудования.

  • Методы монтажа и ремонта механического оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.

  • Правила приемки оборудования в ремонт и сдачи после ремонта.

Условия труда:

  • Полная занятость.
  • Перспективы роста и развития карьеры.
  • Льготы и гарантии в соответствии с коллективным договором.
  • По мнению наших сотрудников, основное преимущество работы в компании — корпоративная культура, в которой даже сложные задачи решаются проще. Атмосфера скорости, увлечённости и сотрудничества — все это про нас.
  • Гарантируем заботу о вдохновении сотрудников, открытость новым предложениям.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Северсталь. Управляющая компания

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?