Поиск работы и подбор кадров с нами - это просто!

Наш официальный сайт Cлужбы занятости населения города (региона) Краснодар - это модерируемая электронная база данных
вакансий (предложений работы) и резюме от работников (специалистов).
Кадровый вопрос (рекрутинг) с помощью нашего официального сайта города (региона) Краснодар решается в кратчайшие сроки.
Поиск работы доступен в форме расширенного запроса по базе данных вакансий
с учетом улицы, города (региона, страны), сферы деятельности, уровню зарплаты и т.д.

Добавляйте вакансию или заполняйте резюме - это совершенно бесплатно!

Ищите работу по вакансиям или найдите персонал по резюме - это тоже бесплатно!

Какую должность, специальность, профессию найти? Например, продавец или конструктор или водитель




Составить  резюме на Электронной Службе Занятости Населения

Вакансия № 16531701 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании "ГБУЗ Городская Поликлиника № 3 Города Краснодара МЗ КК" на должность "Врач-терапевт участковый" в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Лечащий врач"

Врач-терапевт участковый

Прямой работодатель "ГБУЗ Городская Поликлиника № 3 Города Краснодара МЗ КК" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "Врач-терапевт участковый".

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

Тип занятости на вакантном месте работы "Врач-терапевт участковый" в компании (фирме, организации, ИП) "ГБУЗ Городская Поликлиника № 3 Города Краснодара МЗ КК": Полная занятость, сменный график.

Вакансия № 16531701 на должность "Врач-терапевт участковый" относится к отрасли деятельности "Медицина, фармацевтика" → "Лечащий врач".

Вакансия № 16531701 на должность "Врач-терапевт участковый" добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Вторник, 3 ноября 2020 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю ГБУЗ Городская Поликлиника № 3 Города Краснодара МЗ КК вакантная должность "Врач-терапевт участковый" может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 16531701 на должность "Врач-терапевт участковый" на сайте Электронной Службы занятости населения: Среда, 25 ноября 2020 год.


Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю ГБУЗ Городская Поликлиника № 3 Города Краснодара МЗ КК для вакансии № 16531701:

Вакансия № 16531701 с предложением должности Врач-терапевт участковый прочитана соискателями работы - 9 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 16531701 от прямого работодателя ГБУЗ Городская Поликлиника № 3 Города Краснодара МЗ КК - 0 раз(а);


Компанией (организацией, фирмой, ИП) "ГБУЗ Городская Поликлиника № 3 Города Краснодара МЗ КК" предлагается работа в городе Краснодар.

Работодатель компании (фирма, организация) "ГБУЗ Городская Поликлиника № 3 Города Краснодара МЗ КК" может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. до вычета налогов на вакантной должности "Врач-терапевт участковый".

В обязанности работника на вакантом месте "Врач-терапевт участковый" входит следующее:
  • 1. Врач - терапевт участковый должен быть подготовлен для самостоятельной профессиональной деятельности и выполнения основных функций: организационной, диагностической, консультативной, лечебной и профилактической. Он должен сочетать глубокую теоретическую подготовку с практическими умениями, ответственно относиться к порученному делу, быть требовательным к себе и подчиненным, постоянно повышать свою профессиональную компетентность и уровень общей культуры, занимаясь непрерывным самообразованием.

    2. Врач - терапевт участковый обязан применять на практике принципы научной организации труда, активно использовать электронно-вычислительную и лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятельности, уметь ориентироваться в современной научно-технической информации, эффективно использовать ее для решения практических задач, проявлять инициативу, принципиальность и добросовестность в работе.

    3. Врач - терапевт участковый должен:

    3.1. При получении информации о заболевании, применять объективные методы обследования больного, выявить общие и специфические признаки заболевания.

    3.2. После оценки степени тяжести состояния больного, принимать необходимые меры для выведения больного из этого состояния, определять объем и последовательность лечебно-диагностических мероприятий, оказывать необходимую неотложную помощь.

    3.3. Определять необходимость специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических и функциональных).

    3.4. Определять показания для госпитализации и направить пациента в стационар.

    3.5. Проводить дифференциальную диагностику, обосновать клинический диагноз, план и тактику ведения больного; назначать необходимые лекарственные средства и другие лечебные мероприятия.

    3.6. Направлять пациента на консультацию к врачам-специалистам.

    3.7. Осуществлять меры по реабилитации больного.

    3.8. Осуществлять раннее выявление и диагностику инфекционных болезней, проводить необходимые противоэпидемические мероприятия, направлять извещение в соответствующую СЭС.

    3.9. Организовывать и проводить профилактические прививки и дегельминтализацию населения участка.

    3.10. Организовывать и проводить комплекс мероприятий по диспансеризации и профилактическим осмотрам взрослого населения участка.

    3.11. Проводить санитарно-просветительную работу среди населения участка, осуществлять мероприятия по борьбе с вредными привычками, осуществлять подготовку общественного актива участка.

    3.12. Оформлять медицинскую документацию, предусмотренную законодательством по здравоохранению, своевременно составлять отчет о своей работе.

    3.13. Установить диагноз и оказать экстренную помощь при неотложных состояниях.

    3.14. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.

    3.15. Посещать пациентов на дому в день поступления вызова.

    3.16. Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки и техники.

    3.17. Проводить квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля.

    3.18. Проводить мероприятия по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья, назначения и выписки лекарственных препаратов, медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг.

    3.19. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на ВК и МСЭ.

    3.20. Проводить диспансерное наблюдение за больными терапевтического профиля, ветеранов войны и труда в соответствии с указаниями МЗ РФ.

    3.21.Консультировать больных по направлению врачей других специальностей учреждения, в том числе на дому.

    3.22. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.

    3.23. Соблюдать в своей работе принципы этики и деонтологии.

    3.24. Проводить анализ заболеваемости по своему профилю и разрабатывать мероприятия по ее снижению в районе деятельности учреждения.

    3.25. Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета.

    3.26. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

    3.27. Вести медицинские карты амбулаторных больных и выписывать рецепты на бумажном и электронном носителях.

    3.28. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета на бумажном и электронном носителях.

Требования к работнику на должности "Врач-терапевт участковый", предъявляемые работодателем "ГБУЗ Городская Поликлиника № 3 Города Краснодара МЗ КК" в городе Краснодар, следующие:
  • Сертификат или аккредитация по специальности



Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем "ГБУЗ Городская Поликлиника № 3 Города Краснодара МЗ КК" из города (региона) Краснодар, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель "ГБУЗ Городская Поликлиника № 3 Города Краснодара МЗ КК" рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы "Врач-терапевт участковый".





Что делать, если работодатель "ГБУЗ Городская Поликлиника № 3 Города Краснодара МЗ КК" из города (региона) Краснодар не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Составить резюме для размещения в базе данных сайта Электронная Служба занятости населения Добавить резюме СЕЙЧАС!



Смотрите похожие вакансии на должность "Врач-терапевт участковый" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Краснодар", на нашей Электронной Службе занятости населения:


Разместить резюме на сайте Служба занятости населения, где можно найти работу


Центр занятости населения для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме в Центре занятости населения", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Биржа труда для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на Бирже труда" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на Бирже труда", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Сайт Работа в России, СНГ, ЕАЭС для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Посетите сайт "Работа в России и СНГ" с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на сайте "Работа в России и СНГ"" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на сайте "Работа в России и СНГ"", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Агрегатор вакансий для поиска работы соискателями
Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Краснодар по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Краснодар.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.







Создать  резюме на Электронной Службе Занятости Населения
О сайте

Employment-Service.ru - Служба Занятости Населения - сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

Copyright © 2011-2020 Software and design by Raman

Яндекс.Метрика

         

Перейти к началу страницы сайта Служба занятости населения Наверх