Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 16531686 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГБУЗ РК Ухтинская городская больница №1 на должность Врач-терапевт (г. Ухта) в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16531686 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16531686:

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУЗ РК Ухтинская городская больница №1":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Оказание экстренной медицинской помощи на госпитальном этапе в максимально короткие сроки.
  • Прием, регистрация, сортировка пациентов, поступающих в стационар в экстренном порядке.


Требования к работнику:

  • Профессиональное образование (медицинское), интернатура (ординатура, профессиональная переподготовка) по специальности "Терапия".
  • Наличие сертификат по специальности "Терапия".


Условия труда:

  • Работа в отделении экстренной медицинской помощи стационара.
  • Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30%.
  • Районный коэффициент – 30 %, доплата за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 % с первого дня работы.
  • Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно раз в двухлетний период.
  • Частичное возмещение затрат на аренду жилья.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?